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幼儿园离职压工资合法吗
我在
幼儿园
签了一年的合同,但我干了五天就不想干了,会付违约金吗,可以...
答:
2、即时辞职,即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况(例如拖欠劳动者
工资
和未缴纳社会保险等情况),劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理
离职
手续等;3、劳动者
违法辞职
的...
幼儿园辞职
违约金一般是多少
视频时间 01:35
私立
幼儿园
没有按时交社保,教师
提出辞职
后离开,但老板不同意,还说去...
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我在公立
幼儿园
应聘10年了没签合同可以
辞职吗
答:
幼儿园
没签劳动合同可以随时
离职
,员工可以随时
辞职
的情形有:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。用人单位不与劳动者签订劳动合同风险:1、支付双倍
工资
。2...
幼儿园
没签劳动合同可以随时
离职吗
答:
幼儿园
没签劳动合同可以随时
离职
,员工可以随时
辞职
的情形有:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使...
在
幼儿园
工作,现在
辞职
园长让签
离职
合同,不然不给
工资
,签离职合同有...
答:
你好,
离职
合同是
辞职
的正常手续。对你个人是没有不利的地方的。只有办理了离职合同,才能在法律上解除你们的劳务关系。
我现在是一名
幼儿园
代课老师,但是当时我应聘的是保育员现在想要
辞职
,请 ...
答:
辞职
是你的权利,如果你觉得这份工作不适合你,你可以随时辞职,但是你需要提前一个月以书面形式通知你所在的单位。然后办理好工作的交接,以正常的形式离开你的单位。单位如果没有正当理由的话。,他们是应该要批准你的辞职申请的。
在
幼儿园
实习期间提前
离职
有
工资吗
?
视频时间 15:20
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