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应付职工薪酬期末余额在借方怎么办
初学者问问,
应付
工资的问题,计提的时候在贷方,实际发放的时候在贷方...
答:
计提的时候在贷方,实际发放的时候
在借方
,如果计提数和发放数一致,没有
余额
,说明都发完了。如果有余额,说明没有发完。不能说是没有发生,只能说借方发生多少(实际发放数),贷方发生多少(计提数)。
会计里的
期末余额是
什么意思
借方余额
和贷方余额 好难理解
答:
应付
帐款是属于负债类科目,
在借方余额是
代表减少,也即是应付已付,在贷方余额是代表增加,也即是应付未付。预付帐款是属于资产类科目,在借方余额是代表增加,也相当于订金,在贷方余额是代表减少,也相当应付帐款。借贷记帐法是以“借”、“贷”两个字做为记帐符号,记录会计要素增减变动情况的一种...
应记入'
应付职工薪酬
'账户的费用 为什么职工的福利费是要
在借方
的呢是...
答:
职工
福利费是管理费用,是费用科目,
借方
记录实际发生情况
银行代扣社保费的会计分录
答:
"
应付职工薪酬
"科目用于记录企业对职工的各种
应付薪酬
,包括工资、奖金、福利、社会保险费等,它在贷方记录已分配至成本或费用中的薪酬,
借方
则登记实际发放的薪酬或扣除的款项。
期末
,如果存在未支付的
余额
,会在贷方体现。这个科目还细化为多个明细科目,如"工资"、"社会保险费"等,以确保精确地追踪和...
资产负债表
应付职工薪酬
出现负数是什么原因?
答:
当资产负债表中的
应付职工薪酬
出现负数,这通常意味着企业已发放的工资薪酬超过了已计提的数额,即计提不足或未计提。这种情况表明企业需要调整会计记录,将实际发放的部分从贷方转到
借方
。要解决这个问题,企业首先需要通过检查“应付工资明细账”,找出遗漏预提工资的月份。一旦确定了问题,可以采取补提措施。
为什么
应付职工薪酬处理
代扣款项时要记
在借方
答:
1、简单的说就是本付给职工的薪酬(个税及其他),转付给社会部门和税务局。2、由
应付职工薪酬
转至应交税费及其他科目。3、以上供参考。
图片中,
应付职工薪酬
记
为借方
表示为负债减少,其他应收款应该也是减少...
答:
图片写的是其他
应付
款哦!
借方
其他
应付
款和贷方其他应付款有什么区别?在资产负债表要
怎么
做?
答:
目期末为借方余额,应当在“其他应收款”项目列示 其他应收款根据“其他应收款”的期末余额分析填列,如“其他应收款”科目期末为贷方余额,应 当在“其他
应付
款”项目列示 追问那其他应付款发生在借方,在贷方要怎么表示啊?——在资产负债表里面,他应付款
期末余额 在借方
,填列到其他应收款里面。他...
A
应付职工薪酬
B预付账款C应付账款D预收账款E应交税费 账户如果出现
借方
...
答:
B预付账款是资产类科目,
借方余额在
资产负债表上用正数填列。A
应付职工薪酬
、C应付账款、D预收账款、E应交税费,是负债类科目,如果出现借方余额,在资产负债表上用负数填列。
应付职工薪酬
-社会保险科目发生了贷方
余额
应该
怎么处理
?
答:
应付职工薪酬
~社会保险,这个科目发生了贷方
余额
,说明有公司垫付是应该个人承担的社保,在发工资时扣回来,记入
借方
,就平了。公司负担部分:借:成本费用 贷:应付职工薪酬-社会保险 借:应付职工薪酬-社会保险 贷:银行存款 个人负担部分:借:其他应收款(应付职工薪酬-工资)贷:应付职工薪酬 科目应用...
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