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应付职工薪酬没有期末余额
所得税汇算清缴中的
应付职工薪酬
是不是指应付职工薪酬的本年借方累计...
答:
该科目的
期末
借方
余额
反映企业已经发放而未分配计入有关成本费用项目的职工薪酬数额。企业所得税汇算清缴核算的是实际发生的已进成本的费用,
应付职工薪酬
科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目,所以所得税汇算清缴中的应付职工薪酬是指应付职工薪酬本年贷方的累计金额。
应付职工薪酬
月末借方
余额
结转吗?
答:
期末
借方有
余额
表示多发的工资金额,或少计提造成的,如果
没有
计提,补计提一下即可。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为
应付职工薪酬
。具体分别以下情况处理:职工薪酬 生产部门人员...
现金流量表中
应付
工资
期末余额
—期初余额和应付工资的区别?
答:
首先,你的公式写错了。准确的是:现金流量=“支付的
职工薪酬
”公式:成本、制造费用、管理费用中工资及福利费+
应付
工资减少(初-末)+应付福利费减少(初-末)。是起初-
期末
,而不是相反。你的问题来自于你
没有
完全理解现金流量表的目的是用现金收付制来代替权责发生制对收入的描述。我用具体的数据...
应付
工资年末
有余额
如何处理
答:
应付工资年末有
余额
如何处理 年末应付职工工资贷方有余额,表示应付未付的职工工资,是企业的一项负债,如果年末结账时,
没有
发放就不用做账务处理,就放在应付职工工资贷方就可以了."
应付职工薪酬
"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方...
应付职工薪酬期末
结余一定要和下个月实际支付钩稽上吗
答:
是的一定要
应付职工薪酬期末余额
=期初余额+本月计提薪酬金额-本月实际发放薪酬金额。
应付职工薪酬
账户
期末余额
在借方怎么表示 ?
答:
应付职工薪酬
借方
余额
表示多支付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬...
单位职工保险个人部分没扣完的,
应付职工薪酬余额
在哪方
答:
单位职工保险个人部分没扣完的,
应付职工薪酬
账户
期末余额
在借方以负号在其科目表示。企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映...
资产负债表中
应付职工薪酬期末余额
是怎么计算的?
答:
你好,是
应付职工薪酬
明细科目的贷方
余额
合计
就是18年的年报表里的
应付职工薪酬
的披露,里面的
期末
账面
余额
和年初账面...
答:
职工薪酬的账户设置 1、“
应付职工薪酬
”账户 主要用于核算企业应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴的负债类账户。借方登记支付数额,贷方登记发生数额,
余额
在贷方,表示应付未付金额。2、“应付保险费”账户 主要用于核算企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等...
应付职工
月末借方
余额
在财务报表怎么填
答:
应付职工薪酬期末余额
都是填在资产负债表“应付职工薪酬”里,借方余额以负数填列,贷方余额以正数填列。但是,从应付职工薪酬这个科目定义来看,一般不会有借方余额的。说明如下:1、应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定“应付”给职工的各种薪酬,注意应付两个字,一定是成本费用发生后才会产生应付的薪酬...
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