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应届毕业生三个月辞职
大学
应届毕业生
刚工作几
个月
,想
辞职
,想跳槽,求指导和建议。IT方面。_百...
答:
先积累一点经验吧,没有经验IT界不太好找工作的,你说平常闲暇时间多就自己多学点知识吧,没有亏的,要是有机会跟着做个项目就最好了,这是找工作很好的筹码,等下届学生
毕业
时,你再
辞职
,你就有很大的优势了,要是现在去找,你就还相当于一个刚毕业的学生,一点经验也没有的。希望对你有所帮助...
...
辞职
了,但是档案等资料没迁过公司,还算
应届毕业生
么?
答:
毕业当年,不管是否与单位签订劳动合同,都是
应届毕业生
。因此,不会影响什么的。但2020年毕业的,但2021年7月就是往届生了。
我是10届的
应届毕业生
,现在在一家国企工作,过几
个月
后打算申请
辞职
,请 ...
答:
在今年12月份之前,可以到你所在的学校办理改派手续,需要把以前的三方协议拿上,这样算是重新报到,不影响干部身份的转正。
应届毕业生辞职
问题
答:
千万不要直接走人,除非你的档案不在公司,如果我直接旷工走人了1)公司可能扣下你的档案、证件、不给你实习结论;如果还想追究你的违约责任,可能会到法院起诉你。2)如果公司领导不愿追究,也许上述问题就全没有。如果公司没有给你补全你之前的付出,那么你可以收集证据,到仲裁:1 超过一
个月
没签...
与事业单位签订聘用合同,试用期三月内
辞职
,还是
应届毕业生
吗?
答:
应、往届是按年算的,如果是当年
毕业
的,应该还算
应届
。
应届毕业生辞职
的问题,求指教,急
答:
8、
辞职
后还有一项重要的事,结清工资、要回经济补偿金、双倍工资以及应该补充办理的社会保险及其转移手续。9、如果单位不安上述要求支付有关费用,维护你的合法权益途径有三:第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付有...
应届生
能随便辞退吗
答:
一、
毕业生
签合同后可以随时
辞职
吗? 劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一
个月
以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。因个人原因
离职
,但不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式...
我是
应届毕业生
,签了三方协议,准备干几
个月
存点钱
辞职
继续考研,关于...
答:
你好,我是一个大学辅导员,对于你的问题解答如下,请按先后顺序去办(前面不行才进行后面的):1、在学校办理缓派手续,国家规定两年内可以办理,也就是说两年内你考研考公务员找工作皆可以按照
应届生
对待,你的档案也可以在学校留两年。这个难度大,因为很多学校为了就业率不给办理 2、你最好不好放在...
应届毕业生
工作不到一年还未转正,想
辞职
,已迁到迁到公司的户口和档案怎...
答:
首先你需要在单位
辞职
,正规单位会出一份解除协议的函件。这样你就将报到证,档案,户口迁移证等等资料拿到自己手里了。然后拿着这些到学校,学校会重新给你打印一份报到证。这里有三种可能,如果你要将档案迁到原籍或者托管到本地的人才交流中心的话,学校不需要新的就业合同或者协议的。如果你是要将...
2022年1月份
应届毕业生
刚工作就
辞职
还有
应届生
待遇吗半年辞职
答:
你都是妥妥的“
应届生
”。2.
毕业
前如果你确定自身可能暂时无法/不想就业/就业在非公经济(非公一般不具备档案管理权,这意味你档案上是没有这些工作经历的,完全可以暂缓→把档案托管在学校/人才),可以在校办理暂缓就业手续,从而获得一个为期2年的择业期,择业期内可以获得应届生的同等待遇。
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