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应届生三方协议什么时候签
签订
了
三方协议
对于
应届生
身份有影响吗
视频时间 00:36
签了
三方
还是
应届生
吗
答:
只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备
应届毕业生
身份。虽然三方协议并没有那么重要,但还是建议各位同学在
签订三方协议
的
时候
稍微重视一下,不要乱签、不要假签,如果在之后的政审环节被发现造假行为,有可能会影响政审。应届毕业生...
应届生
可以和人才交流服务中心
签订三方协议
么?
答:
高校就业办一位老师说,大学
生签三方协议
前,要认真检视用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。
应届毕业生
还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。 三方就业协议...
签了
三方协议
还是
应届生
身份吗?
答:
三方协议
并非正式的劳动合同,所以对考生的
应届生
身份并不造成影响。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立。第三,
毕业生签订
...
应届生
可以签
三方协议
吗?
答:
当
应届生签订三方协议
后,却没有签订劳动合同,那自身依然是
应届毕业生
,但若是签订劳动合同的话,那也意味着落实工作岗位,并且会丢失宝贵的应届生身份。而当大学生想要报考研究生、事业单位或公务员的话,那也不能以应届生身份报考,错失许多优秀岗位,尤其是“选调生”等岗位仅招收应届生,所以大学生可...
三方协议签
了还是
应届毕业生
吗
答:
3、假如考生
签订
了正式的劳动合同,就算是毕业当年,在报考选调生等公考的
时候
,也不算
应届生
身份了。应届生主要参考如下:1、毕业时有没签
三方协议
,签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业;2、有没缴纳社保,审核严格的单位可查社保看其有没工作;3、可否由学校按
应届毕业生
派遣报到证一般为2年...
应届生签订三方协议
时,应该注意
什么
?
答:
关于
三方协议
的
签订
,我们需要注意以下问题:1、户口 签约前跟HR核实清楚,单位是“保证解决”、“尽力解决”、“不保证解决”还是“不解决”,这对签约北上广单位的同学来说非常重要。因为北京、上海对双外卡得严,对很多
毕业生
来说,这几乎是唯一一次获得北京、上海户口的机会。公司若承诺解决,则必须...
三方协议
一般都
签多久
?
应届
毕业,不知道该签多久~
答:
三方协议
不是劳动合同,就是用来约束你到毕业时去单位报到,而单位必须接收你,劳动合同才有期限,劳动合同短期的一般有一年、三年的,长期的有五年、十年的,还有无固定期限劳动合同,这是单位给予职工的很大的赞同,表明你可以在单位待到退休也不会解雇你。
应届毕业生
可以不签
三方协议
吗有
什么
影响
答:
10、至多就是评职称的
时候
算工龄联系到一些!
应届毕业生 三方协议
重要吗?不签有影响吗?一方面学校需要就业率。11、从你自己来看,你毕业是是否想把户口留到某个城市?肯定是需要的,如果
签订
了三方,你可以名正言顺的落户。12、另外,现在不就业,你等待一年的话,就会被下一届的毕业生淹没。13、...
应届生
毕业签
三方协议
,好还是不好?
答:
应届生
毕业签
三方协议
,好还是不好?从三方协议的初衷来看,是
毕业生
获得更好工作的一种方式。学校带头,给没有经验的毕业生提供一些帮助。然而,目前互联网上的各种信息逐渐趋于妖魔化三方协议。是什么让三方协议失去了毕业生的身份,三方协议的
签订
只是为了好的就业率等等。但是,郑先生教导我们,凡事都要...
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