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应离职社保断保两月怎么办理
在试用期
2个月离职
了,
社保怎么办
?
答:
社保
应该给你正常缴纳啊,就是从你入职的时候就应该给你当月缴纳社保了,这个跟试用期不是试用期没啥关系,最多就是试用期工资是你转正工资的百分之八十,除此之外试用期还是要有相应的劳动待遇的。如果公司没给你交社保,就可以去投诉或者仲裁了 ...
社保断交
后再续缴需要办什么手续吗?
视频时间 02:35
社保
中途断了两年
怎么办
答:
医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。医保从中断之日起有一个缓冲期,
停保
后3个月内
办理
续保的,视同连续参保;停保超过3个月再续保的,视作重新参保,按新参保享受医疗保险待遇,并重新计算连续参保缴费时间,参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。
社保断
了之后可以继续交,不管断几...
社保断交
后再续缴需要办什么手续吗?
答:
携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,接到户口所在地
社保
管理部门通常在乡镇社保部门或县社保局提出申请即可。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...
离职
后自己交了
两个月社保
,有新工作了,自己的要去
停
掉,但是又怕新单位...
答:
你要弄清楚,你是25号后才能入职,也就是在9.25日至10.5日
社保
是关帐的,是无法操作的。9月份就你自已缴费,等10.5日后才去终止,10月份公司才可以帮你缴进。要么就去新单位问清楚,9月份是否能帮你把社保缴进?如果新单位说9月份可以做进,那你就25日终止,单位25日做进才行,不然就
断保
了...
辞职后
五险一金
怎么办
答:
辞职后
可以有三种处理方式:一、是停止交费,形成缴费年限
中断
,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三、是如果到外地谋职可以
办理
保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到...
离职
后
社保停
了两年
怎么办
答:
离职
后
社保
多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去
办理
具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移...
社保
公司交了
两个月
后
离职
了,社保白交了吗?
答:
不会白交,社保就像银行存款一样,只是不能取出来。另外呢,如果直接从公司走了,是自离,自离后,公司会将
社保停
掉,下个月就不会再交社保了。社保账户会停留在自离的那个月上的。只要再找到一家公司上班,社保就会继续买。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断...
单位
停
缴
社保
后个人
如何
续交
答:
据我了解个人缴纳社保有两种方式:重新就业后由新单位继续缴纳,即使出现一
两个月
的断缴对个人也是没什么很大的影响的。或以个人身份继续缴纳需要到社保局窗口
办理
缴费主体的变更。在选择
辞职
时间和与原单位沟通时,应确定好社保缴纳的中断月份,避免
社保断
缴。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
从单位
辞职后
五险一金
怎么办
答:
如果异地,应在原单位所在地医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》,再携带身份证、新
社保
卡等去新单位所在地医保中心
办理
转入。
2
. 没有新单位接收的:个人可以就业人员身份,到户口所在地的社保机构,参加城乡居民医疗保险。值得注意的是,医保实行按月缴费,一旦停止缴费,从第二个月开始,便不能享受医保...
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