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底薪2000工资怎么算的
为什么中国人去印尼
工资
很高
答:
到现在我们都不清楚自己的
工资
是
怎么
少了一
两千
左右的工资,一问就是扣税等等。合同上写的8000是最低的了,如果是统计的话现在是9000左右去掉税务什么的等等8000没问题。印尼的工资因为有出国补助,所以他会把
底薪
压缩到很低,加起来工资就少了一部分。比如说国内工资6000一个人,到了国外可能就是
2000
...
...没有经验,
薪资
可以谈多少?网上是
2000
-3000.谢谢大家的帮助_百度知 ...
答:
有些保险公司还喜欢让员工买自保件,也就是在员工无法或不愿开单的情况下,让你自己出钱买保险,同时还给你算,买这么一份保险你可以拿多少多少佣金,还可以有
底薪
啊,转正奖啊,激励方案啊,等等,反正就是要你开单,至于是谁买的单子他才不管。还有的公司说有底薪。底薪确实有,但前提是你开单并且...
同事问我
工资
多少,我该
怎么
回答?
答:
如果同事问你
工资
,你
该如何
回答?在说到如何回答之前,我们要先明白一条职场潜规则:不要询问他人工资。在入职的时候,HR都会提醒不要随便说工资;有的公司会明文规定:员工之间不允许谈论工资。一旦发现甚至可能会被开除。我曾见过一位领导对员工说:“你的
薪资
取决于你的能力”所以说在职场上,不该问...
底薪工资
从960调至1140,我原来
工资2000
(底薪960+津贴)现在工资还是2000...
答:
公司做法属于变更
工资的
支付构成,属于变更合同的履行方式,应当与你们协商一致后书面变更。但现在公司的做法明显违法,建议你向当地的劳动局投诉处理,公司的做法属于擅自单方违法变更合同。
成都富士康工作待遇
怎么样
?
答:
成都富士康
工资底薪
:试用期
2000
,三个月转正后2200元。工作时间:每周5天8小时工作制,其余时间算加班,加班依生产排配或自愿。加班费:富士康的加班制度严格按照劳动法的标准,平时加班是
基本工资的
1.5倍,周末加班2倍,国家法定节假日3倍。
...年11月份公司要撤柜。请问应该
怎么
赔偿我
底薪2000
答:
1、公司撤柜不影响你的劳动合同有效。2、公司因无法经营而与你解除劳动关系,需要进行赔偿:经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资的
标准支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
。就是说至少在11月份工资支付后再支付你
2000
元。你还要看下是否给你办理社保,如未办理,请求补办,...
做货车司机按单量算好还是
底薪
加提成好?
答:
所以,如果有
底薪
,就算单子少,可能这个月还可以有比较过得去的收入;反之,如果单子多,这个月的提成也跟着多点,收入也多点。和按照单子的算也持平。【加入货拉拉司机,百万货源等你拉】但是,也得根据自己的实际情况来定,如果是有月供之类的外在因素就算按照底薪+提成比较好,否则也可以按照单来。更多...
金融贷款行业好做吗?公司承诺无责任
底薪2000
,双休,节假日也休息,加提...
答:
一、金融贷款行业好做吗?公司承诺无责任
底薪2000
,双休,节假日也休息,加提成,听起来还不错,谁做过,肯定不
怎么
好做,到时候你要到哪里去找人贷款,就算贷出去了,你能保证收回来吗?找个稳定的工作考虑汇付 二、贷款行业好做吗 我就是做贷款中介的,工作其实还是挺好做的,可能前期没有资源的时候...
90后每个月
工资
多少算正常?
答:
A说:“我税后10300。”B说:“我17年毕业,一个月4000,但包食宿。”A和B,谁说的是真话?其实,他们可能说的都是大实话。下面,我们先说地区的差异。在各省市中,北京的平均
工资
最高,非私营年平均工资13.17万,相当于一个月1.09万,妥妥的
月薪
破万。与之相比,河南的平均工资最低,即使是...
电子商务销售提成方案
怎么
提?
答:
(一)固定工资参照公司
薪酬
体系来,主管级别固定
底薪
,为3500元/月,网络 推广员等组员级别固定底薪,为
2000
元/月;主管按公司薪酬体系享受应有的津贴。(二)浮动工资由绩效工资+奖金构成。1、绩效工资为500元,部门同事同等待遇。2、全勤奖以及超额完成奖。 绩效
工资计算
形式: A.网络推广员: a....
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