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店长压力大怎么办
...销售珠宝店的
店长
,不知道是什么原因,可能是
压力大
还是什么,一直都说...
答:
工作上压力应该没这么大的···这跟你妈妈最近的身体 或者是最近给自己的
压力大
造成的吧,你可以好好表现啊让你妈妈开心点,心情很重要。
做为一个
店长
应怎样把一个店管理好
答:
个店员,工作态度和销售业绩一直做得很好,也非常配合
店长
工作,就是有一点倔强,有一次因为一个小错误被主管处罚,她就有点愤愤不平了,虽然也配合了管理但表现了极度的不情愿,有些抵触情绪,恰巧没过几天生病住院,她的家人都在外地,主管买了营养品亲自去看她,令她没有想到也很感动,以后的工作中从思想上有了
很大
...
工作很累的时候,你们是
怎么
支撑下去的?
答:
说到最感觉工作很累的阶段,还是三年前当业务经理的时候。那个时候刚刚入行,个人的业务能力还不是很高,所以一开始是工作
压力
比较大。加上几乎每个月都要出差,每次都在二十多天的时间,奔走好多城市,身体上也是非常的疲惫。身体上的疲惫加上心理上的压力造成了一种身心俱疲的感觉,压...
店长
如何管理员工积极提升业绩?急!最好有方案。。
答:
一个
店长
的工作内容非常庞杂,所以需要良好的条理性来保证本店各项工作都能有条不紊进行;需要有效管理自己的时间,保证工作效率;也需要有效管理自己的情绪,以积极应对工作和业绩的
压力
,保持整个团队的良好状态和氛围 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 匿名用户 2013-07-15 展开全部 以效益和...
要当好一个服装
店长
,需要
处理
哪些难点问题?
答:
所谓“巧妇难为无米之炊”,top
店长
也难管无权之班底啊。店长的职责一般有三种情况,一种是承担销售额的责任,一种是承担销售额及利润的责任,最后一种是承担销售额、利润及损益的责任。第三种类似于门店总经理的职责,承担的责任最大,自主权相对最大,管理工作也相对比较好做,因为拥有相当的权力。...
我在一个药店当
店长
,也在兼收银员,最近老是帐有错,闹的店员也不高兴,让...
答:
我是新药特药的收银员,加我扣号,我教你我都干四五年收银了,帐不可能对不上的,尤其是药房帐都是能对上的
要当好一个服装
店长
,需要
处理
哪些难点问题?
答:
所谓“巧妇难为无米之炊”,top
店长
也难管无权之班底啊。店长的职责一般有三种情况,一种是承担销售额的责任,一种是承担销售额及利润的责任,最后一种是承担销售额、利润及损益的责任。第三种类似于门店总经理的职责,承担的责任最大,自主权相对最大,管理工作也相对比较好做,因为拥有相当的权力。...
要当好一个服装
店长
,需要
处理
哪些难点问题?
答:
所谓“巧妇难为无米之炊”,top
店长
也难管无权之班底啊。店长的职责一般有三种情况,一种是承担销售额的责任,一种是承担销售额及利润的责任,最后一种是承担销售额、利润及损益的责任。第三种类似于门店总经理的职责,承担的责任最大,自主权相对最大,管理工作也相对比较好做,因为拥有相当的权力。...
要当好一个服装
店长
,需要
处理
哪些难点问题?
答:
所谓“巧妇难为无米之炊”,top
店长
也难管无权之班底啊。店长的职责一般有三种情况,一种是承担销售额的责任,一种是承担销售额及利润的责任,最后一种是承担销售额、利润及损益的责任。第三种类似于门店总经理的职责,承担的责任最大,自主权相对最大,管理工作也相对比较好做,因为拥有相当的权力。...
如何成为一名
店长
答:
要确保上述状态的实现,
店长
还要做到主动向员工询问各种意见和建议,尊重和信任员工的能力和创造力,关注员工的个人成长和发展 六、店长在日常工作中要保持积极的心态 店长自然会面对挑战性目标,面对激烈的竞争,店长的
压力
是最大的。正是这种压力,推动了门店的经营发展。作为店长无论遇到什么困难和压力都...
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