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建筑工地工伤最怕哪个部门
建筑工地工伤
事故找
什么部门
处理最有效
答:
工地
出事可以找安监局。因为对安全生产的日常监管是安监局的职责。安监局全称即为安全生产监督管理局。安监局是政府的职能
部门
,列入直属机构序列。主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局具有行政权和执法权。《中华人民共和国安全生产法》第九条 国务院安全生产监督管理部门依照本法,对全国安全生产工作...
工地工伤
找
哪个部门
解决?
答:
在
工地
发生
工伤
的情况下,应当向
哪个部门
寻求解决方案?受伤的农民工应当寻求其所在单位的支持。根据《工伤保险条例》第十七条的规定,用人单位有责任在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位故意延迟或未提出工伤认定申请,工伤职工或其亲属、工会组织可在事故...
在
工地
干活受伤找
哪个部门
解决问题
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
工地
干活受伤没人管,去哪投诉?应向当地劳动行政
部门
(劳动监察大队)投诉。一、投诉文书应当载明的事项:1、...
工人在
工地
受伤求助
哪个部门
?
答:
下面我们听听我给出的分析。一、
工地
受伤求助
哪个部门
? 由于
建筑
工程行业的不规范,违法分包现象非常严重,很多建筑工程都是由包工头个人承包的,包工头直接找些工人来工地干活,既没有劳动合同,没有工作服,工作证等,也没有工资发放明细即银行流水等书面证据,工资都是包工头现金发放。
工伤
发生后,...
建筑工地工伤
事故找
什么部门
处理最有效?
答:
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定...
工伤
单位
最怕
员工去哪里投诉
答:
如果用人单位不履行法定的义务,
工伤
职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有
什么
不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动
部门
。但是一定要记住,进行工伤投诉之前首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤...
工伤
找
哪个部门
解决最快
答:
工伤
纠纷找当地人力资源和社会保障局可以马上调解。具体流程如下:1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份、相关证据复印件和证据清单2份、用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期...
工地工伤
找
哪个部门
解决?
答:
工地工伤
找
哪个部门
解决:工地发生工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常的情况下未向社保...
我在
工地
出现
工伤
事故该找
哪个部门
管
答:
工伤
由当地人力资源和社会保障局负责。工伤,又称为产业伤害、
职业伤害
、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、发生工伤后,用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,如果公司不申请。那么工伤职工...
建筑工地工伤
事故找
什么部门
处理最有效
答:
这个是属于
工伤
医疗费和赔偿金问题,是属于劳动仲裁
部门
管,可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,具体如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
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