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影响职业决策的内部因素
大一会计专业
职业
生涯规划书
答:
三、
职业决策
结合第一、二部分的分析,做出本人的SWOT分析并作出具体的职业定位: 对成功有利的因素对成功有利的因素
内部因素
优势劣势 单独处事能力较强有责任心遇事冷静自学能力强有一定的社会交往能力缺乏耐心缺乏社会经验性格不够坚韧缺乏恒心 外部因素机会威胁 会计当前较为良好的就业形势家庭中有一定的社会资源当...
哪些
因素
会
影响
一个人在职场中的晋升机会?
答:
在职场中
影响
一个人的晋升
因素
有很多。以下是一些常见因素:1. 绩效表现:在公司中表现出色和实现好的绩效,通常会得到公司的重视和提拔。2. 专业技能:熟练的专业技能是一个人在公司中晋升的必备条件。3. 领导能力:领导能力是在公司中晋升到管理层的关键。领导能力包括有效地领导和管理团队,
决策
和...
内部
控制中需要
职业
判断的点有哪些?
答:
二、审计
职业
判断的
影响因素
(一)主体因素。指审计人员自身方面的可能影响判断
的因素
。主要包括:1.知识和经验。审计人员应具备的知识一般包括三个层次:综合经济知识、一般审计知识和与特定判断任务相关的知识。良好的审计职业判断力要求审计人员应具有合理的知识结构和广泛的知识面,既要精于专业又要有一定广度,并要熟悉...
求职者在选择工作时最看重哪些
因素
?
答:
在求职过程中,我们通常会面临许多选择,而选择一个适合自己的公司是至关重要的。因此,我们需要了解并考虑许多
因素
,以便做出明智的
决策
。以下是一些我在求职过程中看重的企业方面。1. 企业文化企业文化是指企业
内部
的价值观和文化氛围。对我而言,一个良好的企业文化是非常重要的。一个企业的文化可以
影响
...
谁有电大《人力资源管理》作业参考答案?
答:
31、
影响
招聘
的内部因素
是___ (A)A.企事业组织形象 B.劳动力市场条件 C.法律的监控32、招聘中运用评价中心技术频率最高的是___ (B)A.管理游戏 B.公文处理 C.案例分析 33、甑选程序中不包括的是___ (B)A.填写申请表 B.职位安排 C.寻找候选人 34、企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做 ...
大学生
职业
生涯规划书职业发展路径怎么写
答:
职业决策
综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下:
内部因素
: 优势因素 (S) 弱势因素 (W)头脑灵活,逻辑推理能力较强 具有个人中心主义,顽固 具有创造力,认真,负责 不喜欢模式化工作,偶尔会有厌倦心理 有毅力,观察力强 外部因素: 机会因素 (O)...
会计
职业
规划怎么写
答:
三、
职业决策
结合第一、二部分的分析,做出本人的SWOT分析并作出具体的职业定位:对成功有利的因素对成功有利的因素
内部因素
优势劣势 单独处事潜力较强有职责心遇事冷静自学潜力强有必须的社会交往潜力缺乏耐心缺乏社会经验性格不够坚韧缺乏恒心 外部因素机会威胁 会计当前较为良好的就业形势家庭中有必须的...
工作满意度
因素
有哪些
答:
问题五:影响员工工作满意度的主要因素有哪些 工作满意度通常是指某个人在组织内进行工作的过程中,对工作本身及其有关方面(包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等等)有良性感受的心理状态。 一、工作满意度的
影响因素
: 1、决定工作满意度的根本
因素决定
着一个人的工作满意度的根...
高分求一份大学生
职业
生涯规划书,会计专业的
答:
内部
环境
因素
优势因素(S) 弱势因素(W)外部环境因素 机会因素(O) 威胁因素(T)分析结论:职业目标——将来从事(× ×行业的) × ×
职业职业
发展策略——进入× ×类型的组织(到× ×地区发展)职业发展路径——走专家路线(管理路线等)2.职业目标的分解与组合把职业目标分成三个规划期,即:近期规划、中期规划和...
结合所学专业及求职经历,分析在求职过程中的优势和劣势,为以后找合适...
答:
所谓SWOT分析,即态势分析,就是将与研究对象密切相关的各种主要
内部
优势、劣势、机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后用系统分析的思想,把各种
因素
相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的
决策
性。生涯教育;SWOT分析法 SWOT分析法(自我诊断方法)是一种能够较客观而准确...
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