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心理测试结果一级
请专业人士分析明尼苏达
心理测试结果
谢谢
答:
2、L(说谎),高得分者总想让别人把他看得要比实际情况更好,连每个人都具有的细小短处也不承认。L量表原始分超过10分时,就不能信任MMPI的
结果
。3、F(诈病),分数高表示被试不认真、理解错误,表现出一组无关的症状,或在伪装疾病。4、K(校正),是对
测验
态度的一种衡量,需要根据这个表修正...
心理测试结果
中的代码含义?
答:
心理
健康因素Y1,你的得分:21 情绪稳定性不强,行为易受情绪干扰。专业有成就的人格因素Y2:47 才智程度足以胜任工作,但受到个性因素的影响较大。创造力强者的人格因素Y3:85 创造力强。在新环境里有成长能力的人格因素Y4:19 工作和学习上的成功可能性一般。综上所述:此人性格偏于内向,自负于...
心理测试
337分是什么
结果
?
答:
心理测试
的分数,需要看你测试试卷的总分是多少。如果总分是500分的话,那么337分就是一个合格偏优秀的分数,说明你的心理上非常健康。
乐嘉
心理测试结果
红12蓝6黄7绿5这是什么性格?
答:
乐嘉
心理测试结果
红一二,蓝六,黄七,绿五,这是什么性?这是柔弱的心理,性格很弱
心理测验
的条件?
答:
标准化是指
心理测验
的编制、实施、记分以及测验分数解释的程序的一致性,且要有较高的效版度和信度及常模资料。权标准化测验是一个系统化、科学化、规范化的施测和评定过程,它包括了全过程的标准化。因此只有心理测验中各个环节都实现了标准化,测验才被称作标准化心理测验。心理测验的标准化具体体现在运用标准化的...
征兵
心理测试
ts值
答:
检测分为机检和人工访谈两部分,机检
结果
分
1
、2、3三个,结果为1为机检合格,2为智力缺陷,3为
心理
缺陷,机检合格既为检测合格,结果为2或者3,或者2、3两项者为机检不合格,机检不合格者需要接受人工访谈,人工访谈仍不合格者为心理检测不合格,不得应征入伍。以初中版为例,
测试
试题包括以下几...
测试我和他的结局心理,求解我的各项
心理测试结果
我是什么样的人_百度...
答:
1
、测试我和他的结局心理:求解我的各项
心理测试结果
我是什么样的人 内向,比较冷静。言语不多。思维敏捷 简单说,就是有点冷,喜欢独处,喜欢安静 2、测试我和他的结局心理:求心理测试,测自己到底喜不喜欢这个人 测验开始:底下有几个题目,计算你得到多少个◆●★后,看你哪一种比较多,即...
简单的
心理测试
及答案
答:
B.
1
-3次 C.3次以上 本次测试共10小题,选A得4分,B得3分,C得2分,分析结果请往下拉。
心理测试结果
分析 A、34分—40分:存在感略低,被遗忘率80%。 没有遗忘你的那20%是你的至亲和长期的工作伙伴。你习惯以自我为中心,心安理得的接受着别人对你的关怀,却很少关注别人。就算给别人的回报也是从...
做了个
心理
的在线
测试
,可是
结果
我看不懂,请帮忙分析下。
答:
一般认为临床量表中某一量表T分(标准分)达到或超过60以上(中国常模),便视为可能有病理性异常表现或某种
心理
偏离现象。对各分量表得分的解释可参照以下对各量表含义的解释:T分在40~60分是正常范围;T分在30分以下或70分以上则是显著异常;T分在30~40和60~70分之间是轻度异常。你30-40分之间...
心理测试
包括哪些类型
答:
3、心理测试的结果不能作为惟一评定的依据。根据不同标准,对
心理测试结果
的参考程度不同;另外,心理测试可以和面试、笔试等方式同时进行,结合多种方法,做出客观评价,不能将心理测试作为惟一的评定依据。三、测试原则:1、要对个人的隐私加以保护。因为心理测试涉及到个人的智力、能力等方面的个人隐私,...
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