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心理评估哪一种说法不正确
婴幼儿
心理评估
的方法,都有哪些?
答:
婴幼儿期是人生发展的初期。在这一时期,人的
心理
发展的基本特点是各个方面都还处在初步形成阶段,其主要任务为动作、语言、认知和情绪的发展。作为
评估
婴幼儿心理是否健康的标准,自然也应该充分反映这一特点。由于婴幼儿的语言和自我感知能力还处在形成当中,他们不能有效地描述自己的内心体验,因此,对...
简述
对心理评估
者的要求
答:
灵活性原则 灵活性包含两种含义。一是评估过程要灵活使用多
种评估
方法;二是在心理咨询中,咨询者需要以多
种心理
咨询理论来提出来访者心理问题的各种可能的假设。过程性原则 咨询者要明确
心理评估
是一个过程,从咨询的开始到结束,咨询者是逐步了解来访者的,随着咨询的进展,咨询者不断提出并修正对来访者...
教师应聘
心理
测试题
答:
心理
测试是
一种
比较先进的测试方法,它是指通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。下面为大家带来了教师应聘心理测试题,欢迎大家参考! 教师应聘心理测试题 篇1 一、单项选择题(共15小题,每小题1分,共15分) 1、在人的心理发展过程中,发展是不可逆...
智慧树知到《社会
心理
学(西安交通大学)》2023见面课答案
答:
4、
心理
学家西奥多·纽科姆提出的A-B-X 模型或称共向模型理论,主要强调人际吸引的( )A.互补性 B.相似性 C.认知性 D.亲和性
正确
答案:相似性 5、赫洛克实验提出了“赫洛克效应”,主要是强调( )A.赞美与重视作用 B.认知与
评估
作用 C.强化作用与曝光 D.其余选项都不是 ...
评估
病人的
心理
问题应主要把握哪3个环节
答:
您好!我想应该从以下三个环节入手吧:
1
、生物学因素:躯体疾病、性别、年龄 2、社会性因素:生活事件,人际关系、生存环境、社会文化 3、
心理
因素/认知因素
心理
测评常用哪些方法?
答:
心理测试是衡量个体心理特征或
评估心理
状态的
一种
工具。常用的心理测试方法包括以下几种:1. 问卷调查:通过编制一系列问题,让被试者选择或填写回答,以收集关于个体心理特征、行为倾向或态度的信息。问卷调查常用于测量人格特征、心理健康状况、心理压力水平等。2. 项目性测试:使用一系列标准化的项目或任务...
简述谈话在心里
评估
中的操作程序
答:
(4) 启发诱导,深人了解所提问题不甚明确而仓促回答致使答案不清或答非所问或
对
所提问题有顾虑而不愿明确回答。 (5) 灵活掌握发问技巧。
心理评估
中常见的谈话技巧有三种:第
一种
为开门见山法,即评估人员直截了当地提出问题让受访者回答;第二种为间接法,这是一种“欲擒故纵”的发问法,问的...
精神病人危险性
评估
0-5怎样分级?
答:
神经症的发病通常与不良的社会
心理
因素有关,不健康的素质和人格特性常构成发病的基础。症状复杂多样,其典型体验是患者感到不能控制的自认为应该加以控制的心理活动,如焦虑、持续的紧张心情、恐惧、缠人的烦恼、自认毫无意义的胡思乱想、强迫观念等。患者虽有多种躯体的自觉不适感,但临床检查未能发现器质...
1、为什么要了解教育测评的类型?为什么会有不同的教育测评类型?基于...
答:
心理
素质测评是将科学与经验有机结合起来,针对评价目标,通过定性、定量的方式,对人的能力、个性、知识水平、职业倾向和发展潜力等方面进行综合测试、分析和评价。与传统评价手段相比,其数据化、客观化的特征特别显著。它是建立在教育测量学、心理学、行为科学、管理学、计算机技术等基础上的
一种
综合选才的方法、体系。
心理
测试的类型有哪些?
答:
3、心理测试的结果不能作为惟一
评定
的依据。根据不同标准,
对心理
测试结果的参考程度不同;另外,心理测试可以和面试、笔试等方式同时进行,结合多种方法,做出客观评价,不能将心理测试作为惟一的评定依据。三、测试原则:1、要对个人的隐私加以保护。因为心理测试涉及到个人的智力、能力等方面的个人隐私,...
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