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怎么举报单位领导
员工
怎么
投诉公司的
领导
答:
法律分析:根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门
举报
。劳动者认为用人
单位
侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,...
员工可以
举报
上级吗
答:
法律分析:员工可以
举报
上级。在有证据的情况下,可以拨打各种投诉热线,或者向当地的政府或者上级的政府都可以投诉。员工投诉公司
领导
,可以到更高一层的公司机构,比如到省公司投诉市公司,或者根据投诉内容分别到相关机构,如生活作风问题到党委,纪委等。不过公司是什么性质,民企还是国企,民企需要通过董事...
告
单位领导
应该去哪个部门?
视频时间 01:06
怎么举报领导
滥用职权
答:
法律分析:投诉
领导
滥用职权的方式是到中纪委网站
举报
投诉,根据干部管理权限,省部级干部属于中管干部,由中组部代表中央进行日常管理。由中纪委负责对其进行监督,所以省部级干部的监督和管理由中纪委与中组部负责。政府热线或检察院若想匿名检察院有匿名举报信箱或者拨打你们当地检察院举报电话,也可以进行...
举报
事业机关
单位
人员的途径
答:
1、向该
单位
的
领导
层
举报
,比如:向该事业单位的党委(或党组)、行政领导班子等进行检举;2、向该事业单位的上级部门举报,比如:举报某一个某一个公安局的领导不作为,可以向管理该公安局的上一级单位进行检举;3、向上级党委纪律检查委员会检举。不过在举报的过程中需要注意,不能捏造、夸大事实真相...
怎样
举报单位领导
处事不公平
答:
法律分析:投诉
领导
不公平要向公司的监管部门反映,要具体到某件事上对你不公平。如果你只是单纯地说领导没有一碗水端平,上级监管部门找不到证据,也就安抚下你,然后就不了了之了。写投诉书一定要写明自己是
怎么
被不公平对待的,附上证据文件。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》第六十四条 ...
领导
贪污
怎么举报
答:
法律分析:可以选择向当地纪委或检察院
举报
,也可以到中纪委监察部网站举报。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第三百八十二条 国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业
单位
、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,...
举报
国企
领导
去什么部门
答:
法律分析:(1)可以直接向所在地的人民检察院
举报
,这也是直接侦办贪污犯罪的机构;(2)可以向国企纪检监察机构举报,如中共纪律检查委员会驻该企业的纪检小组;(3)可以向国有企业管理机构举报;(4)可以向当地反贪局举报。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他
单位
的...
如何
举报领导
干部滥用职权
答:
法律分析:到中纪委网站
举报
投诉,根据干部管理权限,省部级干部属于中管干部,由中组部代表中央进行日常管理。由中纪委负责对其进行监督,所以省部级干部的监督和管理由中纪委与中组部负责。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成...
事业
单位怎么举报
违法行为
答:
事业
单位
存在违法行为,可以向以下部门进行
举报
:1、向该单位的
领导
层举报,比如:向该事业单位的党委(或党组)、行政领导班子等进行检举;2、向该事业单位的上级部门举报,比如:举报某一个某一个公安局的领导不作为,可以向管理该公安局的上一级单位进行检举;3、向上级党委纪律检查委员会检举。投诉...
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