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怎么开口和领导谈事
想
和领导谈
加薪水
怎么开口
好?
答:
我现在目前还是愿意继续在这个公司待下去的,但是觉得薪水太低,工作太多,我一个人承担3个人的活,别的和我同职务的人 薪水都比我高,现在工作一年了,我想和我们
领导谈
加薪水的
事情
,却不知道
怎么开口
好.总有点胆怯. 我们领导也知道我目前的工作状况和工作能力,也都比较认可,他也知道我现在读书开销也很大,也能理解,...
如何和老板
说涨工资的事
答:
二、学会主动谈薪资 认清了调资制度之后,要懂得主动
和领导谈
调资。很少有领导会给员工主动涨薪资的,所以必须学会主动去说。提的方式有多种:可以找领导面谈、可以发信息和领导表达想法。建议大家面谈为宜,是在不好意思
开口
再考虑发信息。面谈的时候注意以下几点:1、切记越级谈薪资:找自己的上司表达...
想转岗转职,不是辞职!
怎么开口和老板
说,老板同意的几率会更大一些...
答:
你可以从两个方面考虑。你的岗位是可以被替代的,也就是说别人来接替你的工作,不会对公司
和老板
造成损失;然后你再告诉老板你要转做的那个岗位非你莫属,如果不是你守住那个岗位,老板会受到损失的。
和领导
独处的时候不知道说什么
怎么
办?
答:
和领导
的相处也是一样的道理,倾听比说话重要,多听少说,时刻观察领导情绪揣摩话外之意,不能夸夸其谈盖过领导的话语,做到随机应变。聊天时要主动规避雷区,像领导的家事,你个人的野心,涉及三观的话题都不要轻易触及,留给领导一个勤勤恳恳、踏实工作的印象,才能让领导放心把工作交给你。
在工作中
如何
巧妙的
跟领导谈
谈涨工资的事?
答:
或许你的试用期已满,或许你在现在的岗位上已经做出了一些成绩,或许你过去一年又通过学习提高了某方面的能力。这个时候,你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动
和老板谈
谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?该
怎么开口
呢?退为进:跳槽是加薪的借口 ...
如何
委婉地向
老板
提“想涨工资”这件事?
答:
你要先有些行动上的表现,除了语言上的暗示,这个肢体运动上的暗示也是很重要的。你可以一段时间表现得很突出,就是很优秀,连
老板
都不得不注意到你这个优秀的人才,然后,你就会得到老板的关注,就是受到老板的好评。然后,就会有机会晋升,得到更多的工资。这是其中的一个办法,就是通过职场晋升得到跟...
想升职
怎么跟领导开口
?
答:
主动表示。有些时候分管
领导
除以一定的目的有意或者无意的提起升职的
事情
。这个时候千万不要怂,机会难得,一定要好好把握。说不定一次无意间的谈话就会成为自己升职的机会。三、关系不好、关系不明的领导 这样的领导还是不要提出升职的好,毕竟关系不好或者不明。领导也不是很熟悉自己,自己过于表态容易...
如何和领导谈
加薪
答:
拿前文提到的北京某科技公司的李娜来说,她想升职为销售部高层,管理整个区域的营销工作,老王建议她从以下三个步骤进行自我评估:1)思考自己的业绩是否名列榜首?老王认为,销售是用业绩说话的部门。如果你管理的团队业绩不好,你拿什么去
和领导谈
升级的
事情
呢?只有你管理的团队业绩好,你的领导才可能...
怎么和领导开口
说调动
答:
4.然后坦诚说出你想调动岗位的打算,并希望领导能够考虑,并要说明,你在新岗位上一定好好工作,干出让领导满意的业绩来;5.当然,如果领导认为时机尚不成熟,那你就要表态可以再缓一缓再说,不能强迫领导的意愿,否则适得其反;6.当然,如果你
和领导
以前也经常沟通,说明渠道畅通,大可不必紧张;7....
求
领导
换个工作岗位,该
怎么开口
?
答:
我觉得开诚布公的找他谈就好了,把你的工作优势和能力说出来,如果可以的话,他会在能力范围内帮你的,就算是不调厂办公室,其它只要不是三班倒的,常白轻松的活也是可以的,不要强调只想去厂办,那样他会有压力的,个人见解,仅供参考。
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