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怎么申请一次性伤残补助金
公务员工伤9级能
申请一次性
补偿吗?到什么地方申请?
答:
1、能
申请一次性伤残补助金
,向用人单位申请即可 2、一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为;(1...
一次性伤残
就业
补助金怎样申请
答:
用人单位不支付
一次性伤残
就业
补助金
的,建议劳动者申请劳动仲裁解决。申请劳动仲裁,需提交劳动仲裁
申请书
(A4纸打印),内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、住所、联系电话、通讯地址;用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、住所和联系电话、具体的仲裁请求事项及金额、所根据的事实和...
一次性伤残补助金怎么
支付
答:
根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一至十级均可
申领一次性伤残补助金
。申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请即可。【法律依据】《工伤保险条例》第34条第2款规定:由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤辞职后
一次性伤残
就业
补助金怎么
拿到
答:
法律分析:可以辞职。解除劳动关系后,可要求
一次性
医疗
补助金
和一次性就业补助金。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,可以要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。【法律依据】:《工伤保险条例》 第十七条 ...
八级
伤残一次性
就业
补助
该
怎么申请
,申请流程是个什么
答:
根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
河北
申请一次性
工伤医疗
补助金
需要什么资料
答:
劳动者受伤,鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,劳动者是可以去社保部门
申请一次性
工伤医疗补助金的,需要劳动者携带身份证复印件、工伤认定书、伤残鉴定结论以及病例资料等等。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、
一次性伤残补助金
(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条...
一次性
就业
补助金如何
领取
答:
被受理后一个星期后可以到伤者职工的个人银行账户。法律客观:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级...
工伤单位已经给了
一次性
就业补助金,一次性医疗
补助金怎么
领
答:
一次性伤残
就业补助金则由劳动者辞职以后,由用人单位一次性支付给劳动者本人。由工伤职工原单位填写《XXX参保工伤职工与单位终止解除劳动关系后一次性工伤医疗
补助金申请
表》,经职工本人签字确认后,工伤鉴定证明,解除或终止劳动关系有关证明材料,到社保经办机构办理
申领
手续。1、领取一次性医疗补助金须...
个人
申请一次性
医疗
补助金
需要什么条件
答:
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)
一次性伤残补助金
和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
北京市
一次性伤残
就业
补助金
答:
法律主观:
申请 一次性
工伤医疗
补助金
和
伤残
就业补助金 的流程是你先和单位协商,不行的话到 劳动仲裁委员会 申请工伤仲裁,对结果不服的话可再 到法院起诉 。 法律依据《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险基金 按伤残等级支付 ...
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