怎样与领导谈加薪以及谈加薪的技巧答:确认好加薪数目,不要说,倒是跟老板去提了我要加工资,老板问你要加多少,我不知道,你看着给吧,他给你一百块钱就打发你了。所以确认加薪数目也是非常重要。4、学习交流技巧,模拟面谈过程,进行加薪谈判要开门见山,忌拐弯抹角,表达愿望要明确你要加工资你就直接说,你不要拐弯抹角,感觉我这个公司好亏待你一样,你...
如何谈薪资答:后来,实习生A知道了这个事,跑去问老板,老板给的答复就是:你除了会写文案,还会做其它的什么?实习生A说我也会做视频和海报,老板接着表示,实习生的工资是人力部门根据面试情况定的,如果现在要求涨工资的话,需要看后期的业务能力。事实上,在面试的时候,实习生B就表示除了会写文案,还会拍短视频、剪辑、策划方案这些...
如何跟老板谈加薪?答:现从事人力资源工作,公司规模150人左右,人事部一共2个人,并且还要兼顾行政工作,感觉事情繁杂琐碎,工作量也越来越大,尤其是招聘模块的工作压力非常之大,每天工作的心情很郁闷,感觉付出与回报不成正比,但又不知道如何去跟老板提加薪,请大家将经验与我共享,非常感谢啦! 展开 ...