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怎么离职才能领失业金
自愿
离职怎么才能领到失业金
答:
自愿
离职
想要
领到失业金
就需要在离职前十五天向社保局报备,并且需要符合一定的条件。在自愿离职的情况下,想要领到失业金,就需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,
才能
办理
领取失业金
。办理报备中...
自愿
离职怎么才能领到失业金
答:
员工主动
离职
一般是不
能领取失业金
的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养...
自愿
离职怎么才能领到失业金
答:
员工主动
离职
一般是不
能领取失业金
的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养...
自愿
离职怎么才能领到失业金
答:
主动自愿
辞职
不
能领失业金
,但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,而归结于用人单位的原因,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业,即可领取失业金。【【法律依据】】《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险...
自愿
离职怎么才能领到失业金
答:
主动自愿
辞职
不
能领失业金
,但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,而归结于用人单位的原因,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业,即可领取失业金。【【法律依据】】《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险...
自愿
离职怎么才能领到失业金
答:
主动自愿
辞职
不
能领失业金
,但是可与单位协商能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,而归结于用人单位的原因,即失业人员不愿意中断就碧哪业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业,即可领取失业金。【【法律依据】】《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取...
我想
离职
,
怎样才能领到失业保险
金?
视频时间 00:30
自愿
离职怎么才能领到失业金
答:
自己
辞职
一般是领不到失业保险金。
领取失业保险
金需要已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、并已经进行失业登记,并有求职要求的,
可以
申请领取失业保险金。法律依据 《《中华人民共和国社会保险法》》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: ...
正常
离职怎么领取失业金
答:
正常
离职
是不
能领取失业金
的。《社会保险法》规定了领取失业金需要满足:失业前用人单位及本人缴纳失业保险费满一年,不是本人意愿中断就业,进行失业登记并有求职需求的。正常离职后,失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、等材料到...
自动
离职失业金怎么领
答:
1、一般来说,只要
能
提供一个证明非本人意愿中断,比如与单位协商出具一份劳动合同证明,证明劳动合同已经到期,单位不愿再续约。2、社保机构也不会去核查资料的真实与否,这样就能在失业期间
领取失业保险
,单位也没什么损失。一般来说,只要能提供一个证明非本人意愿中断,比如与单位协商出具一份劳动合同...
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