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怎么算每天的工资是多少
法定加班
工资怎么算的
视频时间 00:57
我工作26天10小时,
工资
8000,那我
的月薪是
8000还是9000,是按26天算...
答:
常见方法有以下几种:一,正常按
每天
8小时
计算
,时薪制 8000/26/8*26*10 或8000/30/8*26*10 二,正常按日工计算,小时不算加班,满勤26天 8000/26*26 或8000/30*26 三,根据大小月不同,日薪不同,每月休息四天,比如2月满勤24天,4月满勤26天,10月满勤27天,就会有三种方法,分别是 ...
底薪2800,月休6天,12小时,我休了8.5天,
工资是怎么算
?
答:
其实这个算法还是有好多种,不知道贵公司是
怎么算的
。一种,2800,上班天数24,日
工资
116.66,多休息2.5天,扣除2.5乘以116.66,得2508.35 另外一种,2800,上班天数36,日工资77.77,多休息3.75天,扣除后和上面一样。
带薪休假是按照
每天多少
钱
计算的
?休假时
的工资
什么时候发?
答:
带薪休假简单来说就是职工在放假的期间还可以领工资,但是很多职工对于带薪休假,每天按
多少
钱
计算的
可能都不太清楚。一般来说,关于带薪休假
每天的工资
,我国是有一定的法律法规的,职工应该在带薪休假期间和正常工作期间的工资收入是一样的。如果
工资是
按月结算的话,那么计算起来应该是比较简单。如果是按照...
月
工资是
÷26还是30
答:
月
工资是
÷26还是30 一个月
的工资
除以当月不含双休日的天数,就是
一天的
实际工资。 如当月执行单休,那么就是30或31天减去4天,做为当月的实际出勤天数。 当然,
如何
单位正规执行的是双休日和国家法定节假日都休息的,应该除以21.75天。 补充:21.75天是如何得出来的? 21.75天主要依据如下政策得出: 关于职工全年月平均...
按深圳劳动法
算工资
,正常
每天
8小时,晚上加班3个小时,星期六上班8个小时...
答:
如果按最低保障
工资算
2200元,周六加班1.5倍,周日加班2倍。2200\30=73.33元
每天
。73.33|8=9.17元每小时 平时加班3小时*9.17=27.51元 年平均每个月按25个工作日的加班为25*3*9.17=687.75 周六加班8小时*9.17=73.36元 四个周六4*73.36=293.44 基本工资2200+687.75+293.44=3181...
您好,姐姐,
工资怎么算
,底薪是2030块22天制,加班费1.5倍,总加班80个小...
答:
节假日就11.66*3加班费2倍=35.00(一个小时节假日加班费)你
的工资是
底薪2030+加班费(80×17.5=1400)=3430一个月工资 不要用函数算,这样算简单 只要知道底薪、加班小时、一个加班小时
多少
钱就可以了.我以前是给员工
算工资
的,但是我们厂是用的系统,但是我知道
怎么算
。你们制一个表格,输入...
我
月薪
7000月休两天按
工资多少
天算?
答:
好的,我理解您的问题。您
的月薪是
7000元。您每个月有两天的休息日。但是某个月实际休息了1天。那么这个月的工资应该按
多少
天来
计算
?首先,每个月正常工作日是30天(平均每月)。其中两天休息,所以正常工作天数是30 - 2 = 28天。月薪7000除以28天,得到
每天
工资是250元。那么问题来了,这个月实际休息了...
综合工时制
怎么计算工资
答:
综合工时制
计算工资是
以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。(《关子贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见=》第 65 条)=实行综合计算工时的,其工时是按全年总工时来计算,以全年正常上班总工时加上加班总时限,为...
大家好,想请问一下,
工资
底薪2300。。22天制,平时加班就是1.5倍?
答:
分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合
计算
工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间
的工资
。实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。
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