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怎么计提职工福利费
企业所得税税前扣除规定是
怎样
的
答:
1、税法优先原则:在计算应纳税所得额时,企业财务、会计处理办法与税收法律法规的规定不一致的,应当依照税收法律法规的规定计算。(铂略注:《企业所得税法》第二十一条规定)例如,
职工福利费
的范围,在财务部和国税函都有相关的规定且不一致,而国家税务总局在税务答疑时就明确了,在所得税上按照...
计提
车间工人工资会计分录
如何
做?
答:
包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等)、直接工资(生产人员的工资、补贴)、其他直接支出(如
福利费
)。应付
职工
薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
会计知识:企业用生产经营的产品作为给
员工的
奖励的账务处理
答:
1、确认生产经营商品的的收入借:应付
职工
薪酬——非货币性福利贷:主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)2、结转成本借:主营业务成本贷:库存商品3、
计提福利费用
时:借:生产成本/管理费用/销售费用贷:应付职工薪酬——非货币性福利以上说明的库存商品是企业生产经营产品,如果是外购的库存...
会计分录:
答:
贷:库存现金 800 3、借:银行存款 46800 贷:应收账款---华光工厂 46800 4、借:销售费用---广告费 500 贷:银行存款 500 5、借:库存现金 50000 贷:银行存款 50000 6、借:应付
职工
薪酬---工资 50000 贷::库存现金 50000 7、借:制造费用 180 管理费用-...
在新会计准则下工会经费;
职工
教育经费进什么科目?
答:
然后在“财政部关于施行修订后的《企业财务通则》有关问题的通知(财企[2007]48号)(2007年3月20日发布)”中提到了“企业不再按照工资总额14%
计提职工福利费
,2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回”。税法上,在新企业所得税法及其施行条例2008年1月1日起施行以后,对于企业发生的职工福利费支出...
所得税汇算清缴中工会经费\
福利费
\教育经费
如何
调整
答:
职工福利费
据实列支,但扣除只能是工资总额的14%;工会经费
计提
2%但要直接交给工会组织(专用收据);职工教育经费可以计提最高2.5%。是按按实发的工资总额。为防止企业无限制扩大福利费、工会经费、教育经费的列支数额,吞噬企业所得税的税基。其出发点是为了通过设定扣除限额来堵塞税收征管漏洞,保证国家...
计提
本月固定资产折旧的会计分录
怎么
写?
答:
2、管理部门的固定资产,
计提
折旧借记“管理费用”科目。3、采购、销售部门的固定资产,计提折旧借记“销售费用”科目(新准则改为销售费用)。4、用于工程的固定资产,计提折旧借记“在建工程”等科目。5、
职工福利
部门的固定资产,计提折旧借记“应付
福利费
”科目。6、出租的固定资产,计提折旧借记“其他...
工资
计提
多了或少了要
怎么
补记分录呢? 跪求答案。
答:
多
计提
了1000元),作冲销分录:借:管理费用 -1000 贷:应付
职工
薪酬 -1000 2、计提少的情况(假设员工均为企业日常管理人员,少计提了1000元),作补提分录:借:管理费用 1000 贷:应付职工薪酬 1000 3、计提了辞职
员工的
工资,不用发给他,则按照(1)计提多的情况作冲销处理。
以现金给
职工
发放劳动保险是否可以税前扣除
答:
工资支出是每个企业必须发生的一项重要成本,是企业所得税税前扣除的一个主要项目,工资支出同时还是
职工福利费
、工会经费、职工教育经费以及补充养老、补充医疗保险等税前扣除项目的计算基数,工资支出是否正确直接影响到应纳税所得额及应纳所得税额的正确性。《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业...
应付职工薪酬下的
职工福利
和非货币性福利有何区别?
答:
2、税费不同:非货币性福利是企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入资产成本或者当期费用的职工薪酬金额,并确认为销售商品收入。职工福利是企业发生的
职工福利费
支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予税前扣除。3、成本额不同:非货币性...
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