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怎么计算五险一金缴纳的基数
五险一金缴纳
比例表
怎么算
答:
单位方式参保,以实际工资作为
交纳基数
。以单位买全社保为准,
计算
如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位...
五险一金缴纳
比例与工资是
怎么算的
答:
所以,一般情况是个人交150-300元,单位也给交同样的数额。按照社会保险的相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等“
五险
”的职工,按照本人上一年月平均工资确定
缴费基数
。其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费...
五险一金基数怎么计算
计算方法如下
答:
五险一金基数怎么计算
?
五险一金的缴纳
与所在地区的规定相关,基数是以个人工资总数为基数。具体的缴纳比例得去当地的劳动部门去询问。缴纳相关比例如下:1、养老险
缴费
比例:单位出20%的费用,个人出8%(从个人工资中扣除);2、医疗险缴纳比例:工作单位缴纳10%,个人从工资里出2%再加上3人民币;3、失业险...
五险一金基数怎么计算
答:
五险一金基数怎么计算
?
五险一金的缴纳
与所在地区的规定相关,基数是以个人工资总数为基数。具体的缴纳比例得去当地的劳动部门去询问。缴纳相关比例如下:1、养老险
缴费
比例:单位出20%的费用,个人出8%(从个人工资中扣除);2、医疗险缴纳比例:工作单位缴纳10%,个人从工资里出2%再加上3人民币;3、失业险...
单位给职工
交五险一金的基数
是什么?
答:
它是按照职工上一年度
1
月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险
缴费基数
是
计算
用人单位及其职工
缴纳
社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。2、缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数...
五险一金计算
方法
答:
五险一金的
算法:单位一般按
缴费基数的
20%来
缴纳
养老保险、按8%来缴纳医疗保险、按2%来缴纳失业保险、按0.8%来缴纳生育保险、按1.5%来缴纳工伤保险、和按12%来缴纳公积金;而个人一般按8%来缴养老保险、按2%来缴医疗保险、按1%来缴失业保险、和按12%来缴公积金。法律依据 《《中华人民共和国社会...
五险一金计算
公式
答:
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金
缴费
比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
五险一金的缴纳
额度每个地区的规定都不同,
基数
...
五险一金
是
怎么计算的
?
答:
2、医疗保险:单位缴8-12%(各地不一),个人缴2%;3、失业保险:单位缴2%,个人1%;4、工伤保险:单位缴0.5%,个人不缴工伤保险费;5、生育保险:单位缴0.8%,个人不缴生育保险费;一金即公积金,也是按照个人
的缴费基数
乘以缴费比例,由单位和个人各缴10-12%。
五险一金
简介:“五险一金”指的...
五险一金缴纳
比例
的基数
是什么
答:
五险一金缴费基数
是多少?下面由民商法律网小编为您介绍。一、2017五险一金多少钱五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*
五险一金缴纳
比例。二、五险一金缴费基数是多少一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费...
五险一金交
多少钱
怎么交
缴纳
比例,
基数
是
怎么算的
答:
5、生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。五险一金
的缴纳基数怎么算
?
五险一金的缴费基数
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