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怎么进中国人寿编制
中国人寿保险
公司的管理岗位到底
怎么样
?
答:
如果你还没有更好的工作,也可以试试,只是
国寿
的用工制度特别复杂,可能最后即使做管理,也不是正式
编制
。你了解清楚了再做决定。这样看来应该是内勤,因为外勤的培训没一个月那么长,只是一个月的培训只交180元的培训费吗?还是先进行新人岗前培训再交培训押金,进行后备干部的培训?至于工资,任何一...
中国
人保正式
编制
待遇,土地合同不占人保保险公司工资编制
答:
劳动合同一般是短期无固定用工或者退休后再就业,都是约定工资,不具有参考性。
进去
的时候看看有没有
编制
。如果你有编制,就是总承包。当然最好是签总承包。如果没有编制,尽量签土地版合同。希望对你有帮助。如果你觉得不错,就给点分吧。2、
中国
人保车险岗 待遇展业刚其实是卖保险的。待遇一般每个...
和
中国人寿保险
营业部签劳动合同 算不算中国人寿是正式员工?待遇...
答:
有
编制
的才是正式的员工,其它的都是合同工。工种的不同,薪金也不同。
有知道人保寿险(不是
中国人寿
)省公司 带
编制
的员工 工资待遇吗? 是省...
答:
第一 保险公司只有两种人 一种是内勤 一种是外勤 第二 外勤做的好 可以胜任内勤 比如当老总或者相关部门领导 第三 由于现在保险公司招聘渠道很多 有校园招聘 有社会招聘 校园招聘主要招聘有学历年轻的人
进入
公司 从事内勤岗位 这些年轻人很多大学毕业 普遍就是年轻 其他没什么 第四 所以你说的想干的...
中国人寿保险
招内部管理人员,请问是做什么的
答:
一般管理人员是管理一个团体他们的整体业绩!以你的经验分享到各位!外勤在保险行业里就是业务员嘛!如果你是去招聘的话有可能中他们的小套了!面试的时候是这个管理人员但就算成功他们会告诉你 你现在是储备干部自己的话还是先成业务开始!再考核你的KPI也就是业绩战果!如果表现突出公司会将你培训管理...
中国人寿保险
股份有限公司内勤的待遇
怎么样
答:
内勤的收入和岗位有关 岗位按重要性会有一定的划分 但是不至于到1500的收入 我们公司招聘的大专学历岗位也有2000以上的收入 我听说
国寿
待遇比我们还要好些呢 另外保险公司的核心是营销 营销系列的确会高一些 但是并不是所有岗位 而是一些特定岗位 同时这种高一些的工资待遇在很多部门的岗位也有设置 ...
中国人寿
财务部 正式工 待遇
怎么样
?
答:
在编的都是省公司,或者总公司大学生招聘进来的 其他的转在编非常难,都是90年代那批人才有 我这么跟你说吧,我们省公司,个险副总,干了10年,当了副总才解决的
编制
,以前只是合同工。当然,在编分房,合同的也不错,派遣的也算是有保障,最惨的是没合同 你是财务,应该是劳动合同的。家里有关系...
阳光保险是什么性质公司?是否有“
编制
”的说法?
答:
,下辖人保财险,人保寿险等;4)中国再保险(集团)公司:简称“中国再保险”,下辖财产再保险,人寿再保险,大地保险,中再资产,华泰保险等。PS,阳光在我所在的城市做的很一般,有很多内勤岗位都找不到人。而且以前的领导层就是整体从
中国人寿
过来的,所以可能就移植了“正式
编制
”一说把。
平安属不属于公务员
编制
?
答:
不属于公务员
编制
、属于国企。四大国有保险公司是:
中国人寿保险
(集团)公司:简称"中国人寿"中国再保险(集团)公司:简称"中国再保险"中国人保控股公司:简称“中国人保”中国太平保险(集团)公司:简称“中国太平”扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
中国人寿
支公司经理协理
怎么样
?
答:
不
怎么样
,在
中国人寿
首先你上面要有人罩着你,然后有钱送礼,找一个
编制
下来,不然一切都是假的,说叫你倒霉就倒霉的。压力特大。成绩是领导的,责任就是你的了。不信走着瞧吧。
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