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怎样举报单位领导违规
班费收取:完全自愿,不强制收取
答:
强制收取
违法
如果遇到强制收取班费的情况,这属于乱收费行为,已经触犯法律。维护自身权益如果您认为班费的收取侵害了自己的权益,可以向校方
领导
反映问题。如果对校方的处理结果不满意,可以向当地教育
部门举报
。提供具体信息在向上级反映问题时,请提供具体的班费收取金额、时间等信息,以便...
公司领导
贪污员工
举报
用工单位可以直接解除派遣人员吗?
答:
这个事情,必须依法依规行事……谁有错,就追究谁的责任……在调查清楚事实真相之后,依法依规追究责任!绝不姑息!至于直接解除派遣人员的问题,同样要依法依规行事……符合条件才可以解除,不符合条件,就不能随意解除。
单位职工实名
举报
直接
领导单位
可不查吗
答:
根据查询相关资料显示,不会被查的,因为实名
举报
,对举报人有保护政策,相关
单位
不允许透露举报人信息。
想
举报
一个同事
怎么
和
领导
说呢
答:
首先,证据。这是最重要的,而且要非常非常充分,你要考虑到他的每一个反击。其次,搞清楚你所谓的第三人的情况。江湖险恶,即使是死对头,也会在利益面前变成好朋友的。所以,你要搞清楚那人的人品,确定他是否值得你把手伸向他(如果有必要),别到时候倒打你一耙。再次,搞清楚那同事和各层
领导
的...
机关
单位
小金库自查自纠报告及整改措施(三篇)
答:
充分发挥新闻媒介作用,支持群众监督,鼓励群众
举报
。 (二)自查自纠(截至2015年6月25日)。按照通知要求,认真组织自查,对自查中发现的
违法违规
问题自觉纠正。自查自纠工作结束后,各下属
单位
于6月25日前将自查自纠总结报告和《单位“小金库”自查自纠状况报告表》报送治理“小金库”工作
领导
小组办公室。 三、自查自纠的做法...
一案双查是什么意思?
答:
一案双查指对失职失责行为进行问责。纪检机关把“一案双查”引入对纪检干部执纪违纪行为的处置,在查办案件过程中,既查党员
领导
干部的违纪问题,又查执纪过程中是否存在
违规违纪
行为。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》第五十四条,开展“一案双查”,对审查结束后发现立案依据不充分或者...
领导违规
指挥操作我可以拒绝吗?
答:
可以拒绝,但你的饭碗就快保不住了。违章指挥和违章作业,还有违反劳动纪律是三违现象,违章就是违反安全管理制度、规范、章程,违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括:作业违章,指挥违章,失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为;指挥违章是指各级承担管理职能的人员...
外面有欠款,老板说收不回来,不开工资,请问是否
违法
?
答:
1、“老板行为是否属于
违法
?”:违法。2、根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,
单位
无权克扣、拖延支付员工的工资。客户在支付定金后不还清余款:是客户违反《合同法》的违约行为、而不是员工
违规
,老板无权以客户的违约行为来惩罚员工、将客户违约的损失转嫁到员工头上、而应向客户追究违约责任。
中国大唐集团副总经理是什么级别
答:
大唐集团的副总经理一般为正厅局级。中国大唐集团有限
公司
是国资委下辖的大型国企
单位
,属于副部级央企单位,在央企名录中位列第17位。其董事长,总经理职位也通常是副部级官员,所以,大唐集团的副总经理可对应参考为正厅局级。国务院国有资产监督管理委员会研究中心竞争力研究部部长许保利在接受中国新闻周刊...
领导
被下属
举报
,应该
怎么
办?
答:
要接受
举报
,在能力范围内进行调查处理。下属举报同事在
单位
是很正常的现象。首先,
领导
接到下属举报要积极接收,不管举报者是什么样的心态,都在先接受。因为,他举报到你这里你对你这个领导的信任。其次,正确站位,以单位利益角度去看举报这件事,切不可添加个人思想。再者,根据自己岗位职业先私下了解...
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