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怎样划分竞争者
我是
怎样
的人格
答:
〖主要特质〗:忠诚 、警觉 、谨慎 、机智 、务实 、守规 、纪律维持者。 十二、和平型 〖主要特质〗:温和友善 、忍耐、随和 、怕
竞争
、无法集中注意力,有时像梦游 、不到最后一分钟不会完工 、非常倚赖别人的提醒 、注意力集中在细节、次要的事 、对大多数事物没有多大的兴趣 、不喜欢被人支配 、绝不...
商品生产是
怎样
产生和发展的?
答:
所以,商品生产者为了降低其生产商品的个别价值,以获得更多的经济利益和在
竞争
中取胜,便力求采用先进技术,改进生产方法,改善经营管理,提高劳动生产率,从而促进了社会生产力的发展。3、价格机制作用。答:价格机制对社会经济的运行和发展起着多方面的调节作用。它可以调节生产和投资的方向及规模,即调节...
如何
提高管理人员的执行力
答:
提高管理人员的执行力,最有效的办法就是“用制度管人”。对管理人员不能迁就,必须建立一套对管理人员切合实际、行之有效的管理制度,做到有奖有罚、奖罚分明。责任
划分
:责任分工明确,谁主管谁负责,谁主管的分工出现问题,就对其问责。制定计划目标:制定责任计划目标,完不成的要有说法。管理不徇...
未来几年餐饮行业将是一个什么样的趋势发展
答:
从餐饮企业
竞争
与发展格局来看,未来我国餐饮企业竞争将更加激烈,并伴有更多企业上市。一、由单纯的价格竞争、产品质量的竞争,发展到产品与企业品牌的竞争,文化品位的竞争。在改革初期,餐饮企业之间主要是打价格战,打品种、服务、装修战;现在情况发生了变化,消费者用餐既要满足生理需求,又要满足心理...
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