22问答网
所有问题
当前搜索:
怎样才能成为公司正式职工
进入国有
企业
先签的3年合同,这样算国企
正式职工
吗,国企正式职工没有事...
答:
算
企业
单位
正式
工作人员。《中华人民共和国劳动合同法》第二章第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立
职工
名册备查。但是从劳动法的角度来讲,现在企业没有正式工和临时工的区别了,
员工
都受劳动法的保护,也视情况而定,若是在试用期,要等试用期过了
才
是。《中华...
大学毕业
怎么成为
国家电网的
正式员工
?是公务员吗?
答:
成为
国家电网
员工
应当和电网
公司
签订劳动合同。国家电网
职工
不属于公务员。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的
企业
、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。《中华人民共和国公务员法》第二...
如果说和某
公司
签劳务合同算不算
正式员工
?
答:
不算。劳务合同属于合同法调整,不属于劳动关系,属于劳务雇佣关系;只有签订了劳动合同,
才能
建立劳动关系,才属于单位的
正式员工
,才受劳动法调整。另外,劳务关系一般是没有保险这些的,而劳动关系有五险一金和其他的福利待遇,劳务合同完全按照合同的约定来,不受劳动法和劳动合同法调整。
中铁
正式员工
待遇明细是什么?
答:
中铁正式工待遇是非常好的,不仅中铁
公司
给员工缴纳五险一金,同时还给员工发放年终奖及季度奖,对于家是外地的员工,公司还提供免费的住宿,住宿条件也非常好,同时公司还有免费的班车接送员工上下班,公司的食堂也是对员工免费提供工作餐。成为中铁正式工的条件 中铁一局
成为正式职工
,主要有两种方式。第一...
正式员工
和外包员工的区别
答:
二者区别如下:
正式员工
是一般
企业
招聘员工后,往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力而被
公司
录用后,公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。会享受到公司的一些福利,比如员工股票认购计划,奖金,部门活动等。外包员工是国家法规...
怎样才
算进了国企编制 有哪些好处
答:
怎样才
算进了国企编制 国企编制是编制中的一种,编制通常分为行政编制、事业编制、工勤编制(工勤编制广义上属于事业编制的一种)、员额编制以及国企编制(银行编制属于国企编制的一种),但是国企编制不由财政拨款保障,而是由
企业
自行负担。我们可以从
员工
是否与国有企业签订了劳动合同来判断,若签订了...
国企
正式员工
是什么意思
答:
所以,不存在
正式员工
、合同工、临时工的区别。应该说随着劳动法、特别是劳动合同法的贯彻,国有
企业
的职工只有固定期限的劳动合同与无固定期限的劳动合同的区别。某些国有企业中存在有劳务派遣
公司
派出的劳务工。这些劳务工与劳务派遣公司签订劳动合同。国企是可以接受档案的,如果是正式员工,签合同到单位,档案啥的都在...
与国企的子
公司
签3年合同算
正式
工吗
答:
现在已经没有
正式
与非正式的区分了,只要存在劳动合同关系,就可以享受
公司
的三险待遇等劳动法规定的
职工
待遇。子公司属于正式用人单位,依法独立承担民事责任。一般的
企业
来说都是合同工 合同首先要看甲方也就是用人单位是谁,如果是人才,就算是派遣,那就是跟第三方签 第二要看试用期跟合同期是不是...
一个刚加入平安保险的新成员
怎样才能成为正式员工
答:
哎,川西小县城的标准居然跟首都北京一样! 最低7200业绩4件转八级收展员,以三个月为限。三个月仍未转正,业绩清零,重新考核。 外勤不
能
和公务员一样。干得好收入比普通公务员高太多了。内勤也不能和公务员一样,
企业职工
都不可能和公务员一样。
跟电信
公司
签的合同制合同是属于
正式
工吗
答:
跟电信
公司
签的合同制合同是属于
正式
工的。聘用制以合同的形式确定事业单位与
职工
基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身
成为
该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
怎样才能成为国家正式老师
怎么样才能成为正式党员
怎么才能成为铁路正式工
城管怎样才能成为正式的