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总包单位拖欠农民工工资
工程建设领域
农民工工资
专用账户管理暂行办法
答:
第一条 为根治工程建设领域
拖欠农民工工资
问题,规范农民工工资专用账户管理,切实维护农民工劳动报酬权益,根据《保障农民工工资支付条例》《人民币银行结算账户管理办法》等有关法规规定,制定本办法。第二条 本办法所称农民工工资专用账户(以下简称专用账户)是指施工
总承包单位
(以下简称
总包单位
)在工程建设项目所在地银行...
建设
单位
在
农民工工资
方面的责任
答:
综上所述,建设单位作为农民工的雇主,应当依法承担相应的责任,促进工程建设与农民工工资问题的解决。【法律依据】:《保障农民工工资支付条例》第三十条规定分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工
总承包单位
对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包
单位拖欠农民工工资
的,...
...
单位
怎么回复关于贯彻落实全面治理
拖欠农民工工资
问题有关意见的通知...
答:
减免缴存农民工工资保证金后,企业如有发生
拖欠农民工工资
的行为,须按规定足额缴存农民工工资保证金。3 农民工工资入社保卡 同样在2019年12月,27日人力资源社会保障部与11家金融机构和互联网
公司
签署了社会保障卡创新应用服务合作协议,根据协议,人社部将开展拖欠工程款等财产入社保卡、农民工工资等资金...
是甲方
拖欠农民工工资
?
答:
但对违法分包人应承担什么责任未进行明确规定。劳动和社会保障部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定“工程
总承包
企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿
拖欠工资
连带责任”。以上两个文件,造成在审理建设领域
拖欠农民工工资
案件适用法律的混乱。
分包工程款
拖欠
怎么办
答:
法律分析:分包单位未支付
农民工工资
,
总包单位
是否需要承担责任,需要看分包的具体情况:1、依法分包的,总包方应在未支付工程款限额内承担
民工工资
垫付责任。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条之规定,工程总包方应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付农民工工资。发包方或总包方...
工程建设领域
农民工工资
专用账户管理暂行办法
答:
第一条 为根治工程建设领域
拖欠农民工工资
问题,规范农民工工资专用账户管理,切实维护农民工劳动报酬权益,根据《保障农民工工资支付条例》《人民币银行结算账户管理办法》等有关法规规定,制定本办法。第二条 本办法所称农民工工资专用账户(以下简称专用账户)是指施工
总承包单位
(以下简称
总包单位
)在工程建设项目所在地银行...
总包单位
代发
农民工工资
答:
法律客观:《保障农民工工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。 施工
总承包单位
对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包
单位拖欠农民工工资
的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。 工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位...
农民工工资
支付管理条例
答:
《条例》明确了五类市场主体的法定义务和法律责任,具体为用人单位、建设单位、
总包单位
、分包单位、个人,五类主体具有各自的法定义务和法律责任。其中,工程建设领域的分包单位属于用人单位的范围,但基于工程建设领域的特点具有特别的义务和责任。一、分包单位保障
农民工工资
支付法定义务1、对所招用农民工的...
请教:关于建筑劳务分包工人
工资
纠纷的处理意见
答:
因此在建筑业薪资分配中,一般情况下实际工资支付总额客观上均高于合同约定的劳务工程款中工资预算,特别是跨年度建筑工程合同,以及现行建筑市场施工方先行垫资的规则,以致在施工过程中建筑企业处于实际亏损状况,加上建设
单位
本身资金问题不能及时支付工程款项,并往往以
拖欠农民工工资
形式为代价。特别是已竣工结算长时间无力...
克扣
农民工工资
怎么办
答:
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间...
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