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总监助理和部门经理
公司是否可以随意对职员降职?
答:
不可以。《 劳动合同法》第四十条第二项规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。根据劳动部办公厅《关于<劳动法>若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),“不能胜任工作...
ceo是什么职位
答:
CEO(Chief Executive Officer),即首席执行官,是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物。传统的“董事会决策、
经理
层执行”的公司体制已经难以满足决策的需要。而且,决策层和执行层之间存在的信息传递时滞和沟通障碍、决策成本的增加,已经严重影响经理层对企业重大决策的快速反应和执行能力。
总经理助理
的助理
答:
3、站准正确的队伍总助,就是
总经理
或者
总监助理
,协助他们开展工作,所以你必须站好队伍。对他们的工作积极支持,同时又防止走进他们的死路。因为,一旦他失去,你就可能被扶正,让别人来帮助你。4、少提理论和宏观,多做具体实际和补充。在工作中,总经理可以务虚。但你必须务实。
公司里是
总监
级别大
还是总经理
级别大
答:
总监
,一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中也是高层管理人员。
总经理
会议由公司总经理、副总经理和党委书记、副书记参加,由总经理主持。总经理会议每月召开2-3次,具体时间由总经理确定。特殊情况下,由总经理、副总经理提出,可召开临时总经理会议。总经理...
总经理和总监
有何区别
答:
总监
的职位要比经理高 企业一般的职位如下:总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——
经理助理
——员工 职位说明书—高级管理职位—副总经理 职位名称 副总经理 职位代码 所属
部门
职 系 职等职级 直属上级
总经理
薪金标准 填写日期 核 准 ...
总经理和总监
有什么区别?
答:
一般
总经理
比
总监
职位低~总监的职位要比经理高 企业一般的职位如下: 总裁——执行副总裁(常务副总裁)——副总裁——高级总监——总监——高级经理——经理——主管——
经理助理
——员工 11 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论(1) 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/374921696/answer...
总经理 副总
总经理助理
总工程师 财务
总监
人力资源总监 销售总监 生产...
答:
总经理 副总 总工程师 财务
总监
人力资源总监 销售总监 生产总监 (这两个岗位要视企业的类型来定,如果是生产型的,一般生产在前;如果是销售型的,则反之)
总经理助理
(视总助的功能,如果是秘书类型一定是最后,如果是参谋类型,一般在
部门
主管领导之前,如果是高管,应该是在总经理之后,所有岗位...
副总
经理和总监
的区别是什么?
答:
2、岗位职责不同 副总经理:协助
总经理
制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
总监
:策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各
部门
执行、实现公司的运营目标。3、数目不同 同一家企业中,一般只有一个副总经理,而总监可以有许多个,他们分管不同的部门...
会计专业有关的二十个岗位
答:
18. 财务
总监
财务总监必须要有全方位的综合能力,财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通,具备极强的应技能和软技能.19. CFO CFO是公司的二把手.CFO需要想法设法的为企业创造价值,确保公司股东利益最大化,为公司CEO提供战略决策.20. 总(副)经理,总
经理助理
,
部门经理
一个会计...
总经理助理和
行政
总监
哪个职位更适合?
答:
、喜不喜欢(性格取向),三票全中就甭犹豫往上扑,只有两票也能干好、只有一票就重新选择一下吧。来自职Q用户:翟先生 要看公司所定义的
助理
岗级别和性质。一般来说,助理的涉及面会更宽,主要以协调为主,给
总经理
提供决策建议。而
总监
以专业为主,有直属分管的团队。 来自职Q用户:杨先生 ...
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