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成都康弘药业集团待遇
成都康弘药业集团
股份有限公司的转正的医药代表的基本
待遇
是多少
答:
擦,这个
康
宏
药业
也真是不要脸的,tmd来学校招聘时的信息是,写着“公司将提供极具竞争力的薪酬和完善的福利体系”等我面试通过后,谈到工资
待遇
时,憋了半天冒出基本工资1200,再加所谓的奖金,试用期半年,tmd简直是坑爹啊,1200的基本工资就是他们口中说的极具竞争力的薪酬!这样的公司还真恬不知...
成都康弘药业集团
的工资和福利
待遇
怎样?
答:
我是制造体系的,因为生产任务等问题,在特殊情况下可能会经常加班,财务体系应该要好一点,至于工资
待遇
这方面,我是觉得还可以,不过这个问题因人而异吧。我认为
康弘
是个培养人的地方,也有发展空间的,希望你看重这一点。
成都康弘药业
审计监察员
待遇
怎么样,主要工作及晋升机制怎么样?详细说 ...
答:
主要审核营销市场人员的各种财务方面的问题 所以经常出差 一年一半时间在外省 基本是出差一个月 回
成都
工作一个月 一部分功能和其他公司的内控相似 只是不审核工作流程漏洞 其他的我也不清楚 毕竟我也是听说
成都康弘药业
在制药界怎么样
答:
待遇
很一般啦 业界名声还可以算老三吧
成都康弘药业
几号发工资的
答:
每个月25日。根据国家企业信用信息公示系统,
成都康弘药业集团
股份有限公司是一家现代化医药企业集团,总部位于四川成都,下属九家公司,员工工资显示每月25日发放。集团现有员工2000余人,拥有占地面积28万余平方米的天然药、化学药和生物药物生产基地,年销售额逾10亿元,网络遍布全国30个省市、自治区及...
康弘药业
不能谈薪资吗
答:
能。根据查询康弘药业官网得知,康弘药业能谈薪资,但是不可以在电话中,需要面谈。
成都康弘药业集团
股份有限公司成立于1996年,是一家致力于中成药、化学药及生物制品研发、生产、销售及售后服务的大型医药集团。
康弘药业
的人员流动性为什么这么大,大家都呆不长?工资很低吗?_百度...
答:
这位兄弟,你要知道的是-- 一个企业之中,决定员工去留的因素不单单只有工资,而是结合了现实中的许多综合条件,和种种不同的主观信念.比如-= 老板不好:规章制度不完善:
待遇
不够 等等...不能片面性地强调一种.
四川
康弘药业集团
简介
答:
成都康弘药业集团
股份有限公司(康弘药业),是一家专注于中成药、化学药及生物制品研发、生产和销售的现代化医药企业集团,总部位于四川成都。其成员企业包括成都康弘制药有限公司、四川济生堂药业有限公司等多家子公司,以及中外合资公司康弘赛金(成都)药业有限公司。自成立以来,康弘药业凭借其专业创新...
康弘药业
知识产权部加班严重不
答:
不严重。2011年,康弘药业成立知识产权部,并设为一级部门,全面负责专利、商标、商业秘密、著作权等知识产权的管理工作,该部门每天工作八小时,偶尔加班。
成都康弘药业集团
股份有限公司是一家致力于中成药,化学药及生物制品的研发,生产,销售及售后服务的现代化医药企业集团,总部位于四川成都。
成都康弘药业集团
股份有限公司好进吗?
答:
不好进。该公司由严格的制度,需要经过两轮面试才能通过,非常不好进。
成都康弘药业集团
股份有限公司成立于1996年,是一家致力于中成药、化学药及生物制品研发、生产、销售及售后服务的大型医药集团。
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