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房地产销售人员薪酬结构
室内设计行业优势
答:
房地产
、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业等企业对室内设计
人员
需求量比较大。国内经济整体向好,生活水平不断提高,需要大量专业设计人才,所以室内设计人才一直是招聘热门。入行门槛低室内设计在国内还处于起步阶段,现有从业人员整体专业水平还有待提高,具备职业资格持证上岗的并不多,...
房产销售
和汽车销售哪个好
答:
房产销售
更好,人的前途不是一项职业或一个行业给予或特定的,需要自己通过学习、锻炼不断的为自己的光明前途打下基础和创造机会,相对而言,房产销售行业具备上述条件:一、俗话说销售都是相通的,做好了
房地产销售
,再去做其它相关的销售工作,就容易得多,不仅能学会与人沟通的学问,还能通过房地产销售...
房地产销售
不好的原因总结
答:
1. 客户成交转化率太低,“客情”关系不佳,在客户眼里还在打酱油;2. 客户群太少,达不到冠军级客户群标准。一个
人
维护好150个客户,肯定可以的,听到很多
销售
,客户群大都在50个以下,这样做销售不能成为销售冠军,没有数量级作保证,销售额便也不能得到保证。单笔成交量太小,我们产品处于客户...
室内设计师职业前景如何
答:
房地产
和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才,专业设计人才一直是招聘热门。近年来,买房、装修,已经成为大家关心的热点。经济的发展,收入的增加,使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位,装饰行业也随之快速发展,室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿,只愁没人。学历不是唯一标准...
做
房地产销售
有前途吗?
答:
现在市场上充斥着各种各样的房地产销售的应聘性息
房地产销售人员
也分很多种,待遇不同,
薪酬
不同,前途也不同。比方说:1.店面内的柜台销售人员,这类人员大多是女性,主要在售楼大厅内接待客户。2.店面外的业务人员,这类业务人员非常幸苦,有发放广告的,有上门推销的,有去外地联系业务的。总的来...
求助:
房地产
人力资源工作的特点?
答:
房地产
企业的管理制度包括三个层面:最高层面是指企业的基本管理制度,包括公司体制及公司治理
结构
、管理机制、
薪酬
制度、基本会计制度等;第二层面是企业的工作流程管理制度、规章等,包括行政事务、法律事务、财务、人力资源、采购、工程管理、
销售
、客户关系等方面的管理规章,可以形成文件的有100-150项;第三层面的管理制...
经典的
地产销售
经理岗位职责范文5篇
答:
房地产销售
主管是房地产销售经理的左右手,配合经理做好日常管理工作,在
销售人员
无法解决客户的问题时,负责解决客户提出的疑难问题,同时,也负责日常销售统计工作等。 房地产销售主管岗位职责 1.负责市场调研和需求分析; 2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3.确定销售部门目标体系和销售配额; 4.制定销售计划和销...
室内设计行业的前景和发展
答:
房地产
和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才,专业设计人才一直是招聘热门。近年来,买房、装修,已经成为大家关心的热点。行业前景广阔室内设计在国内还处于起步阶段,现有从业
人员
整体专业水平还有待提高,具备职业资格持证上岗的并不多,真正科班出身的更是少数。设计师收入来源丰富,
薪酬结构
是“底薪+业务提成+设计...
房地产
行业一级建造师的
薪酬
如何
答:
建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表
人
的授权,对工程项目自开工准备至竣工验收,实施全面的组织管理。关于一级建造师的相关
薪酬
,这个并没有一个固定的标准...
房地产
开发支付
工资
计入什么科目?
答:
房地产
开发支付工资计入什么科目?如果是建造房子
人的工资
,计入这个工程成本,如果是房地产公司内部的行政人员,计入管理费用.房地产公司支付职工薪酬的会计分录1、计提社保(企业自己承担的部分):借:管理费用贷:应付职工薪酬--社保2、发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:应付职工薪酬--社保(员工个人部分的...
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