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打人10级伤残能赔十万吗
10级伤残能赔十万吗
答:
10级伤残能赔十万吗
劳动法规定,十级工伤伤残,赔偿12个月工资就行了,工资标准就是受伤前一年度的月平均收入,自己算算就知道了。
伤残等级
作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下: 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%...
10级伤残能赔十万吗
答:
10级伤残能赔十万吗
,十级伤残是
伤残等级
中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的。《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤...
手指
10级伤残能赔十万吗
答:
法律主观:需要根据具体的伤情和案情来看,
十级伤残
意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。不同省市一次性 工伤 医疗补助金和就业补助金标准不同,
赔偿
的数额不同的。 《 工伤保险条例 》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从 工伤...
10级伤残能赔十万吗
答:
要看本人的月工资多少而定,按照规定工伤
十级可以
得到伤者本人七个月的工资补偿,以及医疗费,误工费,护理费等补偿,如果伤者本人工资过万很可能会
赔偿十万
的
10级伤残能赔十万吗
答:
总的说来,十级工伤,一般
赔付
标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险,那所有费用由用人单位支付。工伤保险条例相关规定 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
...
10级伤残能赔十万吗
答:
工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按
伤残等级
支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者...
十级
工伤
能赔十万吗
答:
一、
十级
工伤
能赔十万吗
工伤十级是否可以赔10万,要根据实际情况来定,有可能会
赔偿10
万。职工能先获得一次性工伤医疗补助金,还有七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性
伤残
就业补助金。二、工伤认定范围 1....
十级
工伤
能赔
10万吗
视频时间 00:56
10级伤残能赔十万吗
答:
看本人工资和所在地区平均工资,还有所在地区制定的标准。一次性
伤残
补助金是七个月本人工资,本人工资不足所在地区平均工资的60%就按60%算本人工资,如果解除劳动合同,还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,由各省直辖市自治区制定标准。
十级
工伤
能赔
10万吗
答:
工伤十级的
赔偿
数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按
伤残等级
支付一次性伤残补助金,
十级伤残
为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...
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