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打卡制度方案
企业让职工上下班
打卡
,而企业领导则不打卡。
制度
只是对职工而不对领导...
答:
企业对不同的员工有不同的管理方式 ,你们这个的安排,没有什么不对的。
员工下班遵守排队
打卡制度
的通知怎么写
答:
请自觉排队
打卡
.禁止代打.大概都是这些.
人事绩效考核的
制度
及
方案
答:
我是刚毕业的,在学校招生办公室工作,我们老大要我把人事考核和薪资
制度
拿个
方案
出来,我以前没做过,简直无从下手,请各位神人帮帮我吧!万分感谢!结构如下:1:学术;2、行政;3、策划(包... 我是刚毕业的,在学校招生办公室工作,我们老大要我把人事考核和薪资制度拿个方案出来,我以前没做过,简直无从下手,请各位...
员工
打卡
不上班该如何处理
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 当劳动者多次漏
打卡
的行为可以被法庭解读为“严重违反用人单位的规章
制度
的”的情况下,用人单位可以依法解除劳动合同。至于如何判断劳动者漏打卡是否达到“严重违反用人单位的规章制度”,可以咨询所在地区的执业律师。法庭会对用人单位规章制度的合法性与合理...
公司以外出
打卡
不规范,违反公司规章
制度
辞退员工,但是之前工资都是正...
答:
要看、是否属于严重违反公司规章
制度
而被解雇,看员工手册或者公司公示的规章制度中有没有相应的条款,如果有规定、公司对则没有经济补偿,否则属于公司违法解除,需要支付赔偿金。
禁止员工代
打卡
的通知怎么写?
答:
1、各位职工,为严格公司考勤制度,从XX年XX月XX日开始公司实行考勤
打卡制度
,打卡时间分别为XX点,XX点,XX点,XX点,注意事项,打卡需本人亲自打卡,禁止他人代替,如发现代打卡行为罚款人民币200元。XXXXX公司,XXX年XX月XX日。2、近日有员工由其他员工代刷考勤卡,这种行为严重违反了公司的管理制度,...
考勤历史
答:
● 考勤
制度
电子化 ● 科学的从企业顶层设计和制定考勤
方案
; ● 考勤规则梳理和制度相对统一; ● 完全适应本土化企业制度的考勤方案规则配置; ● 相对灵活的流程配置; ● 通过业务数据规范加班制度;。 8.怎么查询指纹
打卡
机历史记录 1、因为H10是用USB线下载数据的,所以首先你要在考勤软件中“设备维护”那里把...
互联网公司考勤是
打卡
好还是不打卡好?
答:
公司考勤打开的好处:1、统一上下班时间,将员工的考勤完全量化,准确搜集到上下班缺勤信息,并对员工每月的绩效作为一项参考标准。2、通过严格的考勤,提高员工的遵守公司
制度
,规范行为的意识,提高公司的威信。3、分辨员工工作态度的不同,提高选择人才的依据。4、约束管理者的作息时间 职工上班
打卡
,对...
大家觉得对于市场人员的考勤,应该如何管理?
答:
什么样的
制度
与
方案
都要老大支持才行。不支持罚款:那支持扣绩效与否?支持进行考核奖惩否?如果可以,把考勤拿入绩效,考核奖惩体系中。若以上还不支持:只有拿入全年考核以及晋升、考评体系中。那这样管理业务员,对其它员工是不是不公平?这样管理会不会出问题要考虑。这样管理以起码也要以结果为导向—...
劳动法规定漏
打卡
的规定
答:
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章
制度
或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出
方案
和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会...
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