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打工两天不干了可以要工资吗
我在火锅店
打工
一个月不想
干了
,店里不给
工资
怎么办?现已辞职!不给工资...
答:
按劳动法,只要你试用期提前三天,合同期提前一个月递交辞职报告,用人单位必须无条件给你
工资
。协商解决
不了
,可投诉到当地劳动执法部门解决。但你
没
有按劳动法规定的程序离职,不给你工资找谁也没有办法。毕竟要有依据嘛,错在你这方,怎么要?
我暑期
打工
,做了六天,现在有事必需走了!负责的说:必须做到十五天以上...
答:
这种事情对于
打工
者来说很平常,特别是,农民,学生,没有后台的一切弱者,你就是到劳动局都白搭,他们和劳动局有关系,你就是到劳动局去,劳动局也会给你脱,要不就踢皮球。如果有关系或后台,最还要他们出面,你的工还会多给。法律是给劳苦大众规定的,不是保护劳苦大众的。劳动法并不是保护劳动...
我朋友在一家快餐店
打工
,半个月了,不想
干了
,老板不发
工资
怎么办?
答:
1、在一家快餐店
打工
,半个月了,不想
干了
,应提前三天提出辞职的,用人单位应支付
工资
,如果用人单位不支付工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。3、...
干了两天
暑假工,老板突然降
工资
,
没
有劳动合同?
答:
依据法律规定是可以的。依据《劳动合同法》第7条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。依据《劳动法》第五十条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
...一家餐饮店
打工了
半个月说好一个月2700最后
不干了
只给了我600合理吗...
答:
这肯定是不合理的,你可以通过劳动局的介入或者申请劳动仲裁,让对方给你差额的
我在厂里
打工
三个月
工资没
发,我现在辞职了领导批准了,等到离职的时候工 ...
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
...
打工
二十多天,没有签合同,想辞职老板会给
工资吗
?要是不给应该怎么...
答:
用人单位不支付
工资
的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金...
跟老板
打工
,签了合同没到期,
不干了
,被老板扣了半月
工资
怎么办?
答:
劳务合同,是老板和工人双方都要尊守的合同。无论谁违反了合同,都要受到相应的处罚。你没有按照合约完成合同内容,提前辞职,理应受到处罚。老板扣你半月
工资
,是他在维护自己的权益。咱不能因为是弱势群体,就不尊守合同!所以,以后遇上这种情况,一定要慎重考虑。不
要
说
不干
就走人,那样,吃亏还说...
...在饭店上班一天工作量太大不想
干了
想发了
工资
就走人这样
可以吗
...
答:
可以呀,为什么
不可以呢
?自己不想做了,那你当然可以结
了工资
就走人了,这完全可以的
打工
半个月
不干了
不发
工资
怎么办
答:
法律分析:首先看有
没
有签订劳动合同,如果有签订劳动合同的话,可以直接去当地的劳动局发起劳动仲裁。如果在没有签订劳动合同的情况下,那
需要
知道老板的身份证号名字和具体的住址,然后到法院去提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定...
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