22问答网
所有问题
当前搜索:
托领导调动工作一直拖
领导
安排负责和员工签劳动合同的人他
一直托
着没签,然后带几名员工离职...
答:
按照劳动法规定,任何单位与劳动者之间都要签订劳动合同,
领导
即己安排负责人与劳动者签订劳动合同,而负责人又没与劳动者之间签订合同,这是负责人违反规定按照劳动法规定,任何单位与劳动者之间都要签订劳动合同,领导即己安排负责人与劳动者签订劳动合同,而负责人又没与劳动者之间签订合同,这是负责人...
如果你要离职,
领导
让你交接
工作
,你会和同事把自己的工作内容全盘
托
出吗...
答:
如果你要离职,
领导
让你交接
工作
,你会和同事把自己的工作内容全盘
托
出吗?我会和同事把自己的工作内容全盘托出,因为如果不交接清楚,会给代替自己岗位的同事带来麻烦,而且我们没有必要给别人造成麻烦,站好最后一班岗,才是善始善终。在职场上,很多人在辞职之前,都会进行交接任务,假如交接不成功,很...
求高人指点,我应该如何和我的老板谈话,一个月之前他找我谈过一次话...
答:
毕竟老板之前跟你说起过了,问一下也正常,说不定是老板忘了呢?最怕的就是他迟迟不给你办,是因为跟那个人的关系出现问题了,或你的
工作
不好或公司原因暂时无法给你转正甚至考虑辞退,而他又因为那个人的关系不好明说,所以就
拖着
。无论如何,不管是通过关系人或你自己,尽快问清楚比较好!
托
人找
工作
要等多久
答:
事业单位不是要笔试面试的吗?你这些都不用了?要是你拖了人的话,就在等等看,不然到时候真的让你进去了你倒去了别的地方,那时候不好做。。我碰到的人都是先在事业单位实习,到时候再考笔试然后进面试,这时候基本就定了,你的情况那就说不准了 ...
这份
工作
还想干,是拖人找
领导
谈好还是自个找领导谈好?
答:
如果是自己对这份
工作
还希望干下去,还比较想干,特别是自己又没有其他的工作可做,那么这个时候。找
领导
就是很必要的。首先可以脱自己原来的同事或者是其他的与领导关系,别接近的人。打探一下试探一下领导的口风,看领导对自己的态度怎么样?如果领导对自己还是比较认可的话那么自己就要亲自去找领导去说...
怎么问
领导托
他帮忙的事有消息吗
答:
您可以邀请他一起吃饭,最好不要刻意,例如中午一起吃饭,然后,吃饭的时候,稍微抱怨下,你
拖领导
办的事情,给你带来的影响。如果你领导正在办,他会跟你说进程怎么样,如果完全没去办,基本就是会搪塞你。从他话里可以听出是否办了你委托的事情。还有一种情况,如果没办,是不是你送的东西没到位...
如何巧妙拒绝
领导
所
托
之事?
答:
如果你的事情很多,如果你去办了
领导
的事情不完成不了自己的
工作
,你可以向领导请示是不是可以等你工作做完后再去做他所
托
的这件事情,因为你怕你如果离开了事情完成不了,会拖团队项目的后腿,影响公司的发展。如果你了解公司每个人的所长,知道谁可以胜任这个事情,那么另外一个做法可以是向领导请示是...
社区
领导
拿了我10万块钱说帮我办事拖了几个月是没完成钱也迟迟不还...
答:
你好,社区
领导
拿了你十万元钱,说替你办事,几个月了都没有还钱?你可以找他主动去要,还可以进行报警处理,谢谢
工作
太忙了怎么办?
答:
在执行的过程中,和
领导
保持高频次的沟通,多请领导确认、把关,出现困难时及时呼救。这个时候,最怕过程中不反馈、不预警,等到最后才告诉领导“这事儿做不成”,这就好像是在向领导炫耀“你看,我说什么了,这事儿根本不靠谱”。如果领导的
工作
要求不合理,与其把这种情况看成一个难题,不如当做一...
领导拖
付我叫同事干活我怎么说?
答:
这个很简单呀,那是你
领导
的意思对不对,你就按照你领导的意思去说就行了呀,如果是你去叫你同事干活的话,你同事不一定愿意对不对,凭什么都干活啊,那么你把你领导搬出来,领导喊的领导叫的他们的同事他也会,就算不情愿他也会干的,对不对 ...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜