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找劳动局要工资有什么流程
劳动局
投诉的正确做法
答:
来源:找法网 生活在世界上就是不断的工作一次才可以不断满足自己的欲望。如果想在用人单位进行工作的时候就是想要好好得到一份报酬的。但是有时候用人单位可能就不怎么会在意员工的情况不给
工资
。那么工资不给打
劳动局
电话管用吗?阅读完以下找法网小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。一、工资...
找劳动局
能不能要到
工资
答:
找劳动局
可以去“要”
工资
,也就是找劳动仲裁。首先单位拖欠员工工资可以找劳动仲裁部门投诉、处理,普遍劳动仲裁——劳动监察大队都设在劳动局。更准确的说是去人力资源和社会保障局,你直接去咨询劳动仲裁,周一至周五上班。最后是劳动仲裁的
流程
建议:首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单...
去
劳动局
举报拖欠
工资
要拿
什么
资料
答:
下面为大家详细介绍一下相关知识,我们一起来看看吧,相信会对大家有所帮助。一、拖欠
工资
去投诉需要什么材料
劳动
者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的,需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税...
老板不发
工资找劳动局有
用吗?
答:
2、
劳动
合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、考勤记录;7、其他证明劳动关系的材料;二、办理
流程
:1、听取举报...
找劳动局要工资
得多久?
答:
(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(5)用人单位盖章的考勤记录;(6)其他劳动者的证言等。因此,根据上述了解可以知道,如果用人单位违反了工资发放规定,可以
找劳动局要工资
。根据实际情况,工资到手的情况也不一样,前提是需要根据相关的
流程
准备相关的资料。
去
劳动局
讨
工资
需要带
什么
资料
答:
二、对于用人单位拖欠
工资
,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明拖欠工资的证据。总之,去
劳动局
讨工资需要准备的资料包括:仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息;能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据...
公司拖欠员工
工资
怎么办去
找劳动局
需要
什么
答:
需要带上工作证、
劳动
合同等有关劳动关系的证明; 一、公司拖欠
工资
,你可以先向劳动部门进行投诉,这样处理比较快,比较节约时间; 二、如果跟公司协商不了的话,建议带上相关资料去申请劳动仲裁;
请问到劳动局去
找劳动局
帮我们讨要
工资
需要那些手续找劳动局的
什么
部门...
答:
也可以到
劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付
工资
,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由...
去
劳动局
告拖欠
工资有
哪些
流程
答:
最后,员工申请
劳动
仲裁时要按照以下步骤进行:1、先要准备好如下材料:(1)劳动争议申诉书一式三份;(2)到工商局查询公司的工商登记资料一份;(3)本人的身份证复印件一份;(4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、
工资
单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。2、向有管辖权的劳动仲裁委员会...
讨要拖欠的
工资
需要
什么
步骤,是
找劳动局
答:
用人单位拖欠
工资
的,
劳动
者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】 向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如:以未按时足额发放工资为由,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
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