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护士长穿小鞋怎么告她
...当时正忙着同时接3个病号,就我一人,而此时
护士长
找我有事,我是应 ...
答:
你的做法让人佩服,说明你是一个善良并且有责任心的人。她如果因为这件事对你不满,或者给你
穿小鞋
,你完全可以说出当时的情形,解释清楚。如果她依然刁难你,可以向主任医师或者更上级反映的。人很多时候受气真的很无耐,明知道自己没错也得默默承受。祝工作顺利。
得罪了片区
护士长
,以后如果去这医院面试,会不会被
穿小鞋
?
答:
影响你面试的可能性很低。一般医院护理人员入职招聘涉及笔试、面试、技能考核三项。笔试凭你自己实力,所谓的“得罪了片区
护士长
”不会影响你的笔试成绩。面试有医院主要领导、医院主管领导、护理部主任、人事处、纪检监审负责人等组成面试团,即使片区护士长兼任护理部主任,她对面试总体结果的影响也非常有限...
医院占用
护士
休息时间,触犯哪条法律?
答:
(2)如果不怕
穿小鞋
、想走法律途径维权:就不用怕她,她让加班,需要你们同意才行,不愿加班就不答应,以后给
小鞋穿
就找劳动仲裁委提起仲裁,也可以直接联合起来一起找院长说理,因为一旦你们提起仲裁,要告的是医院、而不是她个人。(3)如果你们同意加班:也应按照以上规定向你们支付加班费。
请问南京中大医院
护士
的待遇
怎么样
?中大医院是公立的还是私立的?_百度...
答:
待遇是医院里面最差的 工作氛围极为不好 论资排辈极为严重 基本上过去就是当小工 看着不顺眼就给你
穿小鞋
而且里面的
护士长
很喜欢去护理部闹事 都拿小的开刷 目的就是利用你利用够了 到涨钱的时候就把你赶走 一点没错 尤其是北院的护士长 宋XX仗着自己资格老 无视一切 进去的新人都被整死!
...头三年前科里新调过来一个
护士长
,她原来是别的科的护士,因远_百度...
答:
唯一两个方法,向她头上的上司反应情况。一个巴掌拍不响最好有几个同事联名一起。要么只有辞职,要么忍声吞气,任劳任怨。至于其它歪点子,馊主意就不必要了。呵呵
我是一名
护士长
,科里安排工作,有一名同志就是不同意,
怎么
办?
答:
首先与领导汇报,看领导
怎么
讲。然后与她好好沟通,尽量不发生冲突……
护士长
两月一做学习心得,内容还要加参观烈士陵园事宜
答:
在有关护士切身利益的计划和决策上,
护士长
要尽可能让护士参与讨论。在推荐晋升、派出进修(学习)、评选先进等激励机制的运用上,以公正和公开为前提运用好这些激励资源。二、忌心胸狭隘,宜作风***,宽宏待人作风***、宽宏待人的护士长,能使下属护士产生安全感,大家不必担心“
穿小鞋
”、“抓辫子”,...
如何
当好一名
护士长
答:
要广泛听取医护人员的意见,以及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与科室管理,以增强她们的主体意识和责任感。护士们在工作和生活中存在缺点和错误时,不应只是想
如何
处罚,而是要捕捉有利时机进行启示、诱导、教育。
护士长
如能宽宏待人、作风民主,就能给予护士安全感,大家不必担心“
穿小鞋
”、“抓辫子”,有利于团结,增...
护士长
素质和护理管理技巧
答:
护士长的作风民主、宽宏待人,能使下属护士产生安全感,大家不必担心“
穿小鞋
”、“抓辫子”,心情舒畅,有利团结,增加凝聚力。可开展角色互换的讨论,让大家换位思考,让护士们知道假如我是护士长我该怎样做?希望
护士怎样
?假如我是护士,将会怎样做?希望
护士长怎样
?从而达到相互理解。 公正和公开 作为护士长一定要公正...
护理工作中的人际关系与沟通
答:
能使下属护士产生安全感,不必担心“
穿小鞋
”、“抓辫子”,能心身愉快的投入工作。心情舒畅,有利团结,亦能增加团队的凝聚力,营造和谐工作氛围。组织角色互换的讨论--假如我是护士长我将
怎么
做,希望
护士怎样
相处。假如我是护士,将会怎么做,希望
护士长怎样
管理,从而达到相互理解...
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