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护理文化
护理文化
的主体是谁
答:
护理文化
的主体是病人。护理文化是在一定的社会文化基础上形成的具有护理专业自身特征的一种群体文化。它是被全体护理人员接受的价值观念和行为准则,也是全体护理人员在实践中创造出来的物质成果和精神成果的集中表现。建设。易接受性:护理文化应容易被护理人员理解、认同和接受,尤其是制度文化和精神文化的...
护理文化
的特性包括
答:
护理文化
的特性包括:①护理文化内容的科研性与服务性。②护理文化对象的广泛性与差异性。③护理文化服务的冲突性与协调性。④护理文化内涵的多元性与时代性。护理组织文化特点是:1、文化性:是组织文化区别于组织其他内容的根本点,也是最明显、最重要的特征之一。 组织文化是以文化的形式表现的。在一个...
你认为
护理文化
如何影响护理专业的发展?
答:
护理
管理的科学化程度越来越高,护理的标准化管理将逐步取代经验管理。这就要求现代护理管理者应具有更高的
文化
层次。要求护理管理人员的知识结构应是“T”字形,这种“T”型模式包括纵向知识结构与横向知识结构。尤其是人文科学及新兴的交叉学科已成为现代管理者必不可少的条件。因此,护理管理者应具备双...
护理
组织
文化
的核心为
答:
护理组织文化是在一定的社会文化基础上形成的具有护理专业自身特征的一种群体文化。它是被全体护理人员接受的价值观念和行为准则,也是全体护理人员在实践中创造出来的物质成果和精神成果的集中表现,包括护理哲理、价值观念、道德规范、组织精神等。护理哲理是组织的最高层次的文化,主导、制约着
护理文化
其他...
你认为
护理文化
如何影响护理专业的发展?
答:
护理
管理的科学化程度越来越高,护理的标准化管理将逐步取代经验管理。这就要求现代护理管理者应具有更高的
文化
层次。要求护理管理人员的知识结构应是“T”字形,这种“T”型模式包括纵向知识结构与横向知识结构。尤其是人文科学及新兴的交叉学科已成为现代管理者必不可少的条件。因此,护理管理者应具备双...
护理文化
的介绍
答:
护理文化
是在一定的社会文化基础上形成的具有护理专业自身特征的一种群体文化。它是被全体护理人员接受的价值观念和行为准则,也是全体护理人员在实践中创造出来的物质成果和精神成果的集中表现。
护理
组织
文化
的功能不包括
答:
3、针对性:
护理文化
建设是一项系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况建设。4、独特性:设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性;另外,由于每个医院形成发展的条件不同、规模和技术专长不同、人员构成和素质不同等,这也就决定了医院文化和护理文化的内涵不同。
简述
护理
管理学组织
文化
的作用
答:
(3)针对性:
护理文化
建设是一项系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况建设。(4)独特性:设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性;另外,由于每个医院形成发展的条件不同、规模和技术专长不同、人员构成和素质不同等,这也就决定了医院文化和护理文化的内涵不同。
护理
组织
文化
的护理组织文化的建设
答:
(3)针对性:
护理文化
建设是一项系统工程,既要考虑共性要求,又要根据自身的实际情况建设。(4)独特性:设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性;另外,由于每个医院形成发展的条件不同、规模和技术专长不同、人员构成和素质不同等,这也就决定了医院文化和护理文化的内涵不同。
了解当前多元文化对护理世界的影响及
护理文化
的现状后 你有什么感想...
答:
因此,研究新时期的
护理文化
,发展多元文化护理理念势在必行,同时也是社会多元文化发展所向、医药模式转变的必然结果。所以,护理教育者有责任使护理人才从走上岗位起,就对多元文化护理有一个较清晰的认识,为今后担负高质量的护理,采用历史、哲学、人文、社会及行为的干预措施,为护理工作奠定理论和实践...
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