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报工伤找哪个部门咨询
报工伤找哪个部门
答:
鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政
部门
提出
工伤
认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
工伤
赔偿
咨询找什么部门
答:
2、对于
工伤
认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政
部门
提起行政复议,或者在90日内直接向当地...
工伤咨询找什么部门
答:
法律分析:
工伤
认定找劳动保障行政
部门
。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。法律依据:《工伤保险条例...
工伤去
找哪个部门咨询工伤咨询
答:
工伤
赔偿可以向当地的劳动行政部门,也可以向社会保险行政
部门咨询
。劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁相关部门申请仲裁。工伤赔偿项目包括哪些1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...
工伤咨询找什么部门
答:
工伤
认定找劳动保障行政
部门
。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
工伤
事故
找哪个部门
处理
答:
农民工在工地发生事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤
认定申请。一、出现工伤事故
找什么部门
解决出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定,然后进行工伤的伤残认定。认定后,就可以...
工伤
赔付应该
找哪一个部门
答:
工伤
赔偿可以向当地的劳动行政部门,也可以向社会保险行政
部门咨询
。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以...
工伤找
那个
部门
能解决
答:
一、
工伤找哪个部门
解决最快1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内
申报
,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过...
工伤
纠纷赔偿
找什么部门
最快
答:
工伤
纠纷赔偿找当地的劳动监察行政
部门
解决快,劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。【法律分析】1、向人力资源和...
工伤
保险
找哪个部门
答:
法律分析:按
工伤
保险条例规定,需要先向工伤认定
部门
申请工伤认定,找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内
申报
,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定...
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