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抽取别人工资算不算违法
当我上班后发现中介公司
抽取
了我
工资
的不少的一部分,这时我会怎么做?我...
答:
你可以看一下你们签订的合同,他们是否收取管理费,如果合同上有收取管理费的规定,你也没话可说,除非你辞职不干。
劳务派遣公司
抽取
劳务者的
工资
合法吗?该怎么投诉
答:
劳务派遣公司克扣
工资
是
违法
的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,主张限期支付克扣、拖欠工资。根据《劳动合同法》第五十八条:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条 ...
帮
别人
介绍工作
抽取
提成
违法
么?
答:
这不
违法
,你这样做是等于和中介性质一样,你也付出了劳动应该得到相应的报酬,希望你能采纳我的回答,多谢!
劳务派遣公司
抽取
我们的
工资
来做绩效考核这
违法
吗?
答:
你好,如果合同内签好的是22元,在没有限制条件下,公司改变
工资
发放形式
属于
合同内容的变更,要经过员工或工会的同意。明显
违法
,可以去申请劳动仲裁
现在的大学在实习生
工资
上抽水有没违反国家有关的法律法规?
答:
1、需要明确你们、学校、实习单位三方关于实习有关劳动报酬的支付有何具体的书面协议,如果在书面协议中没有规定校方有权“抽水”,那么他们所做所为就是
违法
的,他们的所得
属于不
当得利,你们有权要求返还。根据《民法通则》第92条规定:“没有合法根据,取得不当利益,造成
他人
损失的,应当将取得的不当...
从农民工
工资抽取
提成合法吗?
答:
不合法 ,会构成
违法
犯罪行为!
恒星学院组织学生工学交替,
抽取
60%的
工资
,是否
违法
答:
那要看给你分配的工作岗位是否跟你的专业有关。如果只是假借工学交替的理由,把你们送去流水线工作,那就是利用学生的廉价劳动力为一些企业或工厂工作,学校从中收取相应的回报,那就是
违法
的,不合理的、违法的。
劳务派遣公司
算不算
是中介吗?有的人说:劳务公司帮
别人
安排工作,虽然...
答:
劳务派遣不等于劳务中介。劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同。用工单位支付给劳务派遣单位的费用肯定要高于劳务派遣单位支付给劳动者的
工资
,否则劳务派遣单位怎么盈利呢?但不能说劳务派遣单位扣了劳动者的工资。
劳务派遣公司
抽取
派遣员工
工资
吗
答:
而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。只要是签订劳务派遣合同的员工,就说明并不是工作单位的正式员工,只是由于工作单位由于工作情况需要招聘更多的员工,通过派遣公司聘用员工的一种方式。劳务派遣员工都是临时工,并不是用工单位的正式员工。只是到用工单位进行工作而已。所以
工资
的发放等都是与劳务派遣...
劳务派遣会
抽取工资
吗
答:
【法律分析】:不会。派遣员工是与劳务派遣公司建立劳动关系、签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放
工资
,但是劳务派遣公司违反法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责任。劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬,把劳动者派向别的用工单位,再由其向派遣机构支付...
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