22问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠农工资多久算违法行为
老师,劳动法规定农民工
工资
最多
拖欠多久算
不
违法
?
答:
其实不应该叫拖,如果
是
1月份
工资
不容许到3月份发,如果是3月份发放就属
拖欠
。
农民
工资拖欠多久
才能起诉
答:
农民工
工资拖欠
一个月就可以起诉。时间一月满未发工资的
属于拖欠工资
,农民就可以起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。无故拖欠劳动者
工资是违法行为
,甚至是犯罪行为。无论双方是否签订劳动合同,用人单位单位都应当按时并且足额支付劳动者...
拖欠农
民工的
工资多少天
才
算违法
答:
第九条 新闻媒体应当开展保障农民工工资支付法律法规政策的公益宣传和先进典型的报道,依法加强对
拖欠农
民工
工资违法行为
的舆论监督,引导用人单位增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识,引导农民工依法维权。 第十条 被
拖欠工资
的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。 任何单位和个人对拖欠农民工...
拖欠工资
三天
算违法
吗
答:
工资拖欠
3天不算违法,比如遇到在节假日发工资之类的,困难就会拖欠3日发工资。但是用人单位应当最少一个月要发一次工资,不得无果拖欠或者克扣,超过一个月未发工资的,认定其为
拖欠工资
的
违法行为
。一、拖欠工资几天
算违法工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人,超过当月规定的时间发放即为拖欠工资的...
劳动法哪一条规定不准欠农民工
工资
?
答:
要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333
是
全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。《劳动法》第50条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《劳动法》第91条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿...
拖欠工资多久算违法
犯罪
答:
根据《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后...
拖欠农
民工
工资属于
什么
违法行为
答:
属于违法行为
。法律依据:(1)《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理。(2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,...
拖欠农
民工
工资违法
吗
答:
法律分析:一般情况下
拖欠农
民工
工资
的
是
不会被判刑的。这
属于
劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的
行为
,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪,...
民工讨薪只领回3箱酒
拖欠工资多久算违法
答:
拖欠
一天都
是违法
,但违法病不等于犯罪,一般稍微拖欠几天,把欠薪支付了,就没有事了,情况稍微严重点的就再罚点款了事,十分严重的“恶意欠薪”,可以判刑送监狱劳改。讨薪最怕的是老板太穷了,无薪可讨,要命一条,要钱没有。就算依法讨薪,赢了官司,钱不但仍然要不到(法院不可能把自己的钱...
拖欠农
民工
工资
5百元一年之久
属于违法行为
吗
答:
当然
属于违法行为
啦。【
拖欠工资
拒付加班费 经济补偿 加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜