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拖欠工资500元可以报警吗
被厂里辞退还罚款
500
!这样合理吗?
答:
用人单位无故辞退劳动者,并且罚款其
500元
是不合理的,劳动者
可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
单位不签订劳动合同如何处理?
视频时间 01:16
请假1天扣
500元
满勤奖对吗
答:
劳动者请假1天扣
500元
满勤奖是违法的。如果未及时支付
工资
,有两个途径
可以
要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠
...
老板不发
工资
,拿了公司东西走人犯法吗?
答:
有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产:(一)盗窃金融机构,数额特别巨大的;(二)盗窃珍贵文物,情节严重的。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,
可以
并处
500元
以下罚款;情节较重的,处10日...
拖欠工资
起诉费用多少钱
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
拖欠工资
律师费用收取标准
答:
5% 50-100万元的部分(含100万元) 4% 100-
500
万元的部分 (含500万元) 3 % 500-1000万元的部分(含1000万元) 2 % 1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 % 5000万元以上的部分 % 上下浮动幅度:20% 但累计收费额不足2000元的按2000元收取。 (三)计时收费 1、收费...
法院起诉讨要
工资
诉讼费多少
答:
(2)劳动争议案件每件交纳10元。 (3)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。 省、自治区、直辖市人民政府
可以
结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。
工资拖欠
案件的举证责任是什么 在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证...
老板
拖欠工资
向人民法院起诉需要费用吗
视频时间 00:31
讲好的是5000元,发
工资
4500元合理吗?
答:
要看看你们的劳动合同是怎么签订的,如果是在试用期内,试用期内的
工资
劳动合同也会写明的。如果公司有为你缴纳五险一金的话,按最低基数算的话,估计也是
500
左右,实际发放的工资是会扣除这部分的费用跟个税费用的,详情财务应该会给你工资表的,你
可以
看看。如果没有帮你缴纳五险一金,那么你就要...
公司开除还说要扣
500元
,劳动合同写了买社保,实际是没买的,告劳动局能...
答:
《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处
五百元
以上三千元以下的罚款。第八十五条规定,用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,...
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