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拖欠工资三年没有证据
老板
拖欠工资
我
没有证据
可以立案吗
视频时间 01:56
公司
拖欠
我
工资
,我
没有证据
证明我一个月工资多少钱怎么办
答:
单位拖
欠员工工资
,员工可以和单位协商,要求单位支付工资。也可以申请劳动仲裁要求单位结清工资,并解除劳动关系,要求单位在支付解除劳动关系的经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时...
没有签劳动合同
拖欠工资
但又
没有证据
怎么办
视频时间 02:01
十年的
工资没有
任何
证据
怎么要
答:
一、
没有证据
如何讨要工资 1、 单位
拖欠工资
,劳动者没有证据,只需要举证证明其已履行劳动义务。用人单位不能举证证明已支付工资,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。 2、法律依据:《劳动争议...
老板
拖欠
工钱,已经
三年
了,这种情况该如何要回工钱?
答:
老板
拖欠
员工
三年工资
,这种行为已经涉嫌违反《劳动法》了,所以最好的办法,就是整理好相关
证据
资历,直接向你所在地的劳动局反映情况,请劳动局介入调查处理。如果劳动局也
没有
办法,那么比较正规的渠道就是去法院起诉了,不过,如果你们老板只拖欠了你一个人的工资,而且金额不高的话,法院可能不会受理...
我已经辞职了 但是老板
拖欠工资
.我现在
没有什么证据
答:
老板
拖欠工资
,现在
没有什么证据
《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业...
老板欠了自己
三年
的
工资没有
给,想联系律师该怎么联系?
答:
如果老板
拖欠
自己的
三年工资
都
没有
给,那我们肯定是要搜集
证据
,然后对这个老板提起诉讼,很多人如果对诉讼的流程不是特别了解的话,那么可以去寻找律师的帮助,律师比我们更加专业,胜诉的概率自然会更大。想要联系律师其实有很多方法,比如说我们可以在当地去找一些律师事务所,事实上在国内各地都会有很多...
单位
拖欠工资三年
了,请问按劳动法单位应怎样支付员工应得工资?
答:
拖欠工资
,请问事业单位拖欠工资怎么办 第一步,一定要蒐集您在公司工作过的相关
证据
,劳动合同,工作档案,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果
没有
签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上预设你已经签了合同。
老板
拖欠工资
,不签劳动合同,不交社保,我应该怎么收集
证据
。求大神救救我...
答:
用人单位
拖欠工资
,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的
证据
是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、...
在职人员
没有
工作证明被
拖欠工资
及拒发工资怎么解决?
答:
1、劳动关系的
证据
范围很广,
没有
直接证据,就收集事实证据。如微信聊天记录、工作场所的照片、视频、考勤、同事证明等。2、①用人单位无故
拖欠
劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。②用人...
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