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拖欠工资劳动监察大队有用吗
拖欠工资
,本人是否应该到
劳动监察大队
继续投诉?
答:
不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的
工资
。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权
监察
用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间...
工资拖欠
超过两年,
劳动监察
部门还受理吗
答:
这是因为向
劳动监察大队
投诉所要求的时效不能超过两年,而申请劳动仲裁不能超过一年。所以
拖欠工资
达到两年以上的,那么无论是向劳动监察大队投诉,还是市级劳动仲裁都已经超过时效,而如果只是接近两年而没有超过两年的情况,请向劳动监察大队投诉。公司拖欠工资多长时间算违法 拖欠工资并没有说多久的,一般按照...
去
劳动
局讨
工资有用吗
答:
找劳动局
有用吗
详情:1、有用。根据劳动合同法的规定,用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、如果用人单位不发
工资
,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局
监察大队
投诉。如果投诉没有...
劳动
执法
监察大队
和劳动仲裁有什么区别? 老板
拖欠工资
好几个月。哪 ...
答:
3、
劳动监察
一般受理无争议案件(举个例子,你们单位
欠
你2个月
工资
未发,你有工资表证明,这这就是无争议案件)4、劳动仲裁一般受理的是有争议的案件,一般这类案件需要通过仲裁活动中的审理确认双方当事人各需承担的权利义务关系。(举个例子,你认为你们单位应该要给你交社保,而你们单位认为你们之间...
老板不肯结
工资
给我怎么办,像
劳动监察大队
投诉
有用吗
答:
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,建议到当地有管辖权的
劳动监察大队
反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
在乌鲁木齐,老板
拖欠工资
找
劳动
局有没
有用
答:
1、
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,
劳动监察大队
会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
现在的
劳动
法律根本不保护员工,
拖欠工资
都要不回来!仲裁,
监察大队
都是...
答:
用人单位
拖欠劳动
者
工资
是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向
劳动监察
投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。三、向用人单位...
黑心老板拒不支付工人
工资
找
劳动监察大队
投诉
有用吗
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。
拖欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局
监察大队
投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报...
无营业执照的用人单位
拖欠工资
能向
劳动监察
部门投诉吗
答:
遭遇用人单位
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,
劳动监察大队
会对此立案,留下劳动者的基本资料.。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠...
单位无故扣
工资
,去
劳动监察大队
投诉
有用吗
???
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣
工资劳动
者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由
劳动监察大队
责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
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