22问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资去劳动局投诉受理流程
怎么
向劳动局举报
答:
三是投诉检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在公司里工作了。我们可以
到劳动局去投诉
检举企业的违法用工行为,要求劳动局对企业的
拖欠工资
行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
怎么
向劳动局举报
答:
三是投诉检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在公司里工作了。我们可以
到劳动局去投诉
检举企业的违法用工行为,要求劳动局对企业的
拖欠工资
行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
如何
劳动局投诉
?
答:
投诉流程
见下面:从
劳动部门
的官网投诉入口进行投诉;或者直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;也可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员
受理
,并出具受理回执。
怎么
向劳动局投诉
答:
直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉。携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员
受理
,并出具受理回执。
去劳动局投诉
要把准备投诉的材料准备充足,并且到劳动局有有专门投诉的窗口,这个是供给群众用的,把与用人单位之间的劳动合同材料证明准备好,
工资
...
到劳动局
去告企业
拖欠工资
需要什么手续
视频时间 01:48
打
劳动局
电话多久能拿到
工资
答:
一、
去劳动局投诉
一般多久能拿到
工资 去劳动局
申请仲裁,一般需要两到三个月可以拿到工资。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁审理时限及先行裁决 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会
受理
仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知...
如果公司
拖欠工资
,
找劳动局
,可以直接
去劳动局
告他们吗,怎么解决_百度...
答:
拖欠工资
的,可以
到劳动部门
的保障监察大队
投诉
,也可直接 申请劳动仲裁 。首先应该到所在市区的
劳动局
对你公司进行投诉, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资 是...
拖欠工资找劳动局
一般几天可以解决
视频时间 01:45
去劳动局投诉
工厂
拖欠工资
后,说等通知一般要多久。
答:
劳动争议仲裁委员会
受理
仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内
向劳动
争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以
劳动局处理拖欠工资流程
大约在二十五个工作日左右可以出结果。法律依据...
拖欠
农民工
工资
怎么
去劳动局投诉
答:
用人单位
拖欠劳动
者
工资
的,劳动者应当携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜