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拖欠工资去哪里申请劳动仲裁
公司
拖欠工资
如何
申请劳动仲裁
答:
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写
仲裁申请
确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额...
解决
拖欠
农民工
工资
最快的办法是
去劳动仲裁
!还是去法院起诉?谢谢_百度...
答:
农民工的工钱被
拖欠
问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。如果
工资
被拖欠了,可以向各地
劳动
执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构
去申请仲裁
,如果对仲裁不服,也可以到人民法院...
我该
去哪里申请劳动仲裁
?
答:
公司推迟发
工资在
每个企业都有的现象,作为员工应理解公司的暂时困难,但如果公司没有困难而故意
拖欠工资
,而且是长期、多次拖欠员工工资的,员工可予公司沟通,要求公司及时发放工资,如公司仍不发工资可
申请劳动仲裁
解决。 ...
拖欠工资去
法院还是
劳动仲裁
答:
(三)不过,实践中发现公司有故意
拖欠工资
的行为,拖欠一周以上的就可以
去劳动
部门投诉。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以
去申请劳动仲裁
处理。 (四)另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟半个月不发,并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续...
劳务派遣
拖欠工资
找谁
答:
劳务派遣
拖欠工资
时,可以通过劳动保障监察部门或法院来维护自己的合法权益。拖欠工资还可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者
劳动仲裁
委
申请仲裁
,劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。给个人工作的,可以直接去法院...
公司
拖欠工资
要怎么
申请劳动仲裁
视频时间 01:42
老板
拖欠工资去哪里
举报
答:
(一)克扣或者无故
拖欠劳动
者
工资
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关
申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
拖欠工资
怎样
申请劳动仲裁
答:
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能
在
本条第一款规定的仲裁时效期间
申请仲裁
的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日...
老板
拖欠工资
怎么办 没签合同的
去哪里
告?
答:
如果老板
拖欠工资
,您可以采取以下几种方式解决:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,此时让公司出具一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队反映情况,让他们介入协调。如果协调不成的话,可以
申请劳动仲裁
或向当地人民法院起诉追讨...
因
拖欠工资
,怎样
申请劳动仲裁
答:
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能
在
本条第一款规定的仲裁时效期间
申请仲裁
的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因
拖欠劳动报酬
发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动...
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