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拖欠工资随意克扣工资怎么办
假期工
克扣工资怎么办
答:
法律分析:用人单位不发工资或者
克扣工资
的,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。员工...
公司生意不好,乱罚员工工资,
拖欠工资
,逼员工辞职,员工该
怎么办
答:
如果单位存在
随意克扣
员工
工资
情况,同时存在
拖欠
员工工资的情况,员工可以申请劳动仲裁,要求单位结清工资,并解除劳动关系,要求单位解除劳动关系的支付经济补偿。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
个体老板
拖欠工资怎么办
?
视频时间 00:44
公司恶意
克扣薪资怎么办
答:
用人单位不得
随意扣
减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。至于所谓恶意败坏单位声誉,单位应该收集证据,法律是以事实为依据的,如果是因为
欠工资
,当事人通过各种方式抱怨,不属于败坏声誉。双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位...
工地干活老板不发
工资
还
克扣
,天天推迟我该
怎么办
?
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
克扣
或者无故
拖欠
劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济...
公司
拖欠工资如何处理
视频时间 00:18
员工被
克扣拖欠工资
该
怎么办
?
视频时间 00:46
所以呢,我就想了解一下关于员工离职后被
随意克扣工资
应该
怎么办
啊?
答:
在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得
随意扣
减或者
拖欠
,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。##双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
碰见私人老板
克扣工资拖欠工资
想离职却不给工资 越累越多
怎么办
?
答:
一、用人单位
克扣
或者无故
拖欠
劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到...
克扣
农民工
工资怎么办
答:
(四)法律、法规规定可以从劳动者
工资
中
扣除
的其他费用。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)
克扣
或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间...
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