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拖欠民工工资的后果
工资拖欠
求助热线(劳动局24小时在线咨询)
答:
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。老板
拖欠工资
属于什么?1、属于民事案件,民事纠纷。可以经法院诉讼受理;2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付...
农民工工资
承诺书15篇
答:
3、如因
农民工工资
发放、处置不力,导致农民工有不一样形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作
民工工资
保证金。由此造成的一切不良
后果
和损失由我公司(或个人)承担。特此承诺!承诺单位(或个人):法人代表或授权委托人:**年**月...
国家解决
拖欠
和克扣
农民工工资
问题的政策是什么?
答:
对拖欠和克扣
农民工工资的
用人单位,要责令其及时补发,不能立即补发的,要制定清欠计划,限期补发。对恶意拖欠和克扣工资的企业,涉嫌犯罪的,移交司法机关依法严肃处理。企业在依法破产、清偿债务时,要按照《企业破产法》的规定,把
拖欠的
农民工工资纳入第一清偿顺序。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法...
为什么中国现在还有那么多
拖欠农民工工资的
事情
答:
因为没有真正强有力的法律保护农民工的利益,所以屡禁不止,假如政府真心要想维护弱势群体的利益其实一点都不困难,只要建立起惩罚性赔偿制度,那些恶意
拖欠农民工工资的
奸商再也不敢这样做了,他们很清楚这样做
的后果
是什么。
工资拖欠
屡见不鲜,这是一种个例还是常态?
答:
其实这件事,虽说根本上来看,是在“老赖老板”本人、在那些相对弱势一些的求职者就职者那里,在这两方两类人那里是“常态”;但的确又在相当程度上表现出“巨大的地方分布特征”。就是说,对那些模范省份、政府与劳动局管理得力的省份而言,
工资拖欠
真的相当相当罕见;...
结清工资,小包工头末结清帐,讨薪是属
农民工工资
么
答:
有相关人士指出,取证困难、法律操作性差是欠薪入罪难的主要原因。很多工程被层层转包,发生
拖欠农民工工资的
纠纷后,不好追究主体。此外,繁琐复杂的程序和取证难度,对于普通的劳动者,维权门槛无疑太高了,农民工的维权脚步很难迈入。法律的威慑力不是无限大,尤其是遭遇维权成本高、维权难度大以及“...
拖欠农民工工资的
原因有哪些?
答:
试问有多少民工兄弟们购买了社会保险。2.近期很多企业都面临着大量的裁员,企业运营举步维艰,很多企业都在面临这三角债的情况,钱款难收,对于一些工资也很难发放,就会出现大量
民工工资拖欠
,甚至企业倒闭工资发不出的情况。3.农民工找工作的信息渠道相对比较窄,他们也是面临着上有老下有小的阶段,他们...
工地
拖欠工人工资
怎么办?
答:
施工现场
拖欠工资的
解决方案如下:1.最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,责令其支付
拖欠的
工资。2.根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法...
用人单位
拖欠农民工工资
情节严重或者造成严重不良社会影响的有关
答:
规定,用人单位
拖欠农民工工资
情节严重或者造成严重不良社会影响,相关部门将采取相应的处罚措施。具体针对建设单位未与施工总承包单位依法订立书面合同即开展建设,没有明确结算款项和人力费用支付周期的情况,有关部门可以责令其限期改正。在指定期限内仍然没有改正,会对建设单位进行罚款。
公司
拖欠工资
,怎么办?
答:
2、确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资的
违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被
拖欠的
工资。我国《劳动合同法》第30条规定:...
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