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招聘HR
HR
招人需要什么条件?
答:
企业
招聘HR
部门人员时,主要有以下几点要求:1、大专及大专以上人力资源相关专业的人士。2、有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。3、熟知企业内部的各个岗位,熟悉招聘流程者优先。4、熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先。5、注重形象,形象要求中等或以上。6、有一定职业修养。
58同城
招聘
带
HR
的是啥意思
答:
HR
是人力资源的缩写,在这里您看到的金牌HR有另外意思:”求职者在
招聘
频道点击带有该标识的信息并在线完成投递简历或查看职位电话后,在与该企业面试过程中,因该企业的欺诈行为造成求职者直接经济损失的,通过在线申请并举证后可以获得58同城先行赔付。”也就是说该企业是经过58认证的。【了解真实、全面的...
招聘
网上的
HR
是什么意思?
答:
指人力资源。
HR
作为一种能体现商业组织竞争优势的资源,它是由一定量的合格而且敬业的人组成的团队。这个团队要确保其成员:‘能干事儿’:具备企业所需之核心胜任力与岗位相关胜任力。‘愿干事儿’:热爱该组织,该岗位及工作环境,并愿在工作中不遗余力。‘干正事儿’:所作工作符合组织价值理念,支持...
招聘
网上的
HR
是什么意思啊
答:
HR
,是“Human Resource”的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。人力资源管理 是公司一个重要的职位。比如
招聘
,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、...
hr
什么意思 具体工作是什么
答:
HR
人力资源管理的职能:人力资源管理包括六项核心职能:人力资源规划、
招聘
与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。HR的具体工作职责:1. 负责建立和完善公司的人力资源治理体系,确保人力资源工作朝着科学化、规范化的方向发展,符合公司的战略目标。2. 建立和实施公司的人力资源管理制度...
58同城的
hr
是什么意思
答:
58同城是一家著名的
招聘
平台,文章提到的“58同城的
hr
”,指的是58同城招聘部门的招聘负责人或者招聘专员。他们负责发布、筛选和招聘求职者,在推动公司用人规模和质量方面起到至关重要的作用。作为一家成立于2005年的互联网招聘公司,58同城一直致力于为企业提供全面高效的人才招聘服务。58同城的hr负责整个...
如何成为一名高效的
招聘HR
答:
一、一个
招聘
专员应该具备以下几点基本的素质:1.形象较好,亲和力较强;2.对本职工作充满激情,热心;3.有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密;4.具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;5.语言表达能力强,能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况;并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题 6....
什么是
HR招聘
?
答:
HR是人力资源的英文缩写,招聘是人力资源的一大部份,
HR招聘
就是人力资源招聘,主要负责为企业招聘人才;
智联
招聘
上的
hr
是外聘的还是公司自己的
答:
一般企业应该是公司自己人力资源部门的
hr
,代表公司来
招聘
的。我能想到有一种比较特殊的就是人力资源公司,可能是这个人力资源公司的hr受其他企业之托找签署劳务派遣或者劳动合同的应聘者,这时候智联招聘上的hr就有可能不是你今后工作地的hr
猎头和
HR
都是负责
招聘
,两者有什么不同?
答:
HR招聘
的大部分是基层工作岗位,少数中层,使用的招聘渠道主要是各种招聘网站。猎头公司招募中高层职位和核心技术职位,要求猎头公司提供出色的人才探访技术,互联网只是其中之一,其他CC(陌生电话)、人脉获取、list查找等都是方法。为了猎杀合适的高级人才,接下来一个月的工作重心可以围绕候选人。HR的工作内容...
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