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招聘的管培生是做什么的
为
什么
企业都要招
管培生
?
答:
如果把公司比作一所学校,管培生就好比重点班的学生,即使入学考试成绩优异,也受到了校方更多的关注和培养,但在高考升学这件事上,筛选标准在任何人面前都不会有所改变。当然,目前国企
的管培生
项目才刚刚兴起,在人才培养程度和质量上仍然层次不齐,但大部分的外企的管培生项目已经比较成熟,整个
招聘
、...
职业
管培生主要做什么
?主要负责什么样的工作?
答:
于是很多企业单位都设置了管培生这样一个岗位。说白了就是一方面应聘者不知道自己能
做什么
工作,但是想去这家公司,而另一方面公司又觉得这个应聘者各方面不错想录用。所以就先提供一个管培生的职位,把你录用了再说的意思。
管培生是
管理培训生的简称。管理培训生是一个外来术语,是外企里面“以培养公司...
教育机构
管培生是什么
?
答:
管理培训生是
什么
意思? 想做管理培训生,首先要看这家公司的定位。因为现在有很多公司打着管理培训生的名义
招人
,其实就当是找普通员工的,只是给你花了一个饼,并没有完整的培养体系与提升安排。 要是真心想做管理培训生的公司,这方面都是很严谨的。而且想做真正
的管培生
也是对个人要求很高的。 管理培训生(Manage...
管培生是什么
意思?
答:
管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的校园
招聘都是
分三条管道的:intern,staff和MT(实习生,职员和
管培生
)。制度价值 管理培训生制度有助于增加企业对最具领导潜能的人才吸引力,并有助于将其打造成最优秀的...
为
什么
现在企业那么喜欢招“
管培生
”
答:
如果把公司比作一所学校,管培生就好比重点班的学生,即使入学考试成绩优异,也受到了校方更多的关注和培养,但在高考升学这件事上,筛选标准在任何人面前都不会有所改变。当然,目前国企
的管培生
项目才刚刚兴起,在人才培养程度和质量上仍然层次不齐,但大部分的外企的管培生项目已经比较成熟,整个
招聘
、...
为
什么
名企都喜欢招
管培生
?
答:
如果把公司比作一所学校,管培生就好比重点班的学生,即使入学考试成绩优异,也受到了校方更多的关注和培养,但在高考升学这件事上,筛选标准在任何人面前都不会有所改变。当然,目前国企
的管培生
项目才刚刚兴起,在人才培养程度和质量上仍然层次不齐,但大部分的外企的管培生项目已经比较成熟,整个
招聘
、...
管培生
岗位
是什么
意思
答:
管培生
工作难点:由于历史和传统的原因,中国缺乏企业领袖,也缺乏具有领袖潜质的人才。根据我们的经验,具备高层管理潜能的大学生通常只占学生总数的千分之一左右,因此,
招聘
到高潜能毕业生不仅需要良好的领导潜能识别技术,还需要招聘人员和高层管理人员投入大量的时间和精力进行筛选。高潜能毕业生的招聘工作...
企业
管培生是
福还是坑?
答:
一些工资低、找不到人的工作被包装成“
管培生
”,这是人力资源部在面试中吹嘘的“财富”。进入后,它实际上是一块“砖头”,可以移动到需要它的地方。更令人恼火的是,没有培训,没有降薪,没有裁员,没有延迟的工作安排。3、确定管理培训计划的优缺点:一、看行业和公司规模:
招聘
正规管理培训生的...
管培生是什么
意思?
答:
管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般...
应届生
做管培生
有
什么
利弊啊?
答:
作为应届生,选择
做管培生是
一个不错的选择。管培生是许多大型企业
招聘的
一种岗位,通常需要进行一定的培训和轮岗,以便了解企业的各个部门和运作方式。这种岗位可以帮助您建立广泛的职业网络,并获得与专业技能相关的经验。此外,学习如何协调和合作团队,发掘自己潜在的领导才能也是非常有帮助的。如果您对...
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