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拾级工伤公司要赔偿吗
拾级
伤残
赔偿
多少钱
答:
3、法律依据《
工伤
保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金,单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的,支付以上全部七项工伤保险待遇。三、残疾
赔偿
金 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力...
有谁知道
工伤拾级
是怎么
赔偿
的
答:
十级
工伤赔偿
的标准包括以下:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级...
工人在工作时受伤,鉴定
拾级
,
公司
须在
赔偿
多少呢
答:
1.伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资 2.如果员工辞职,那么还得支付一次性就业补助金和医疗补助金,具体标准看所在城市的
工伤
保险条例实施办法
拾级
伤残的
赔偿
经是多少(公伤)?
答:
《
工伤
保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,...
...保险赔偿了6个月个人工资,我想请问工厂
需要赔偿吗
?
答:
工厂不
需要赔
,但有一个钱是你离职后要给你的
工伤
右手食指鉴定,
拾级
,保险
公司
和厂家
应该赔偿
给员工多少钱_百度知 ...
答:
1、在
工伤
事故中,工伤待遇是不考虑过错方,只要认定为工伤,那么就
需要
按照《工伤保险条例》给予员工工伤待遇。支付员工一次性的
补偿
。2、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。3、在与
企业
解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性...
请问
工伤
鉴定
拾级
能陪偿多少钱?
答:
工伤
的
赔偿
,参考工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用...
伤残标准能评几级?
答:
伤残的等级分为一级到十级伤残。十级伤残
赔偿
标准 1. 一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元;2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元,一次性
工伤
医疗补助金 1 个月 ...
工伤
鉴定为
拾级
有什么
赔偿
答:
伤残补助金=本人工资(元/月)×6个月 医药费,
工伤
期间的工资,伤殘补助,如果解除合同可享受一次性就业和医疗补助.参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
江苏启东
工伤拾级赔偿
是由单位赔还是保险
公司
?多少钱
答:
你好,我是专业劳动法及
工伤
律师。这种情况,如果单位有交社保,刚大部分是由社保
赔付
;如果单位没按规定交社保,则所有
赔偿
由单位支付。
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