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拿月薪的财务春节工资怎么算
拿月薪的工资
到底是
怎么算
答:
7. 小时工资则是月工资收入除以(月计薪天数乘以8小时)。8. 加班
工资的计算
遵循特定的规定:9. 每天延长工作时间的加班工资是实际工作时间减去8小时后,乘以小时工资的150%。10. 法定公休日的加班工资是日工资的200%。11. 法定节假日的加班工资是日工资的300%。12. 基于以上计算方法,员工可以清晰地...
月薪
4300元,双休,2月份28天,上了14天,
春节
放假10天,
工资怎么算
答:
国家规定:
月薪
÷1.75=日薪 所以:应得
工资
=月薪-日薪×请假天数 周末及
春节
3天(加上春节前后的周末调休共7天)为带薪节假日;如果春节10天的假期是公司行为应该为带薪假;另需参考公司《考勤制度》及《
薪酬
制度》
春节
后离职,春节假期的当月
工资
该
怎么算
答:
以
月薪
3000为例,今年2月的实际出勤天数是15天,而正常的出勤天数应该是18天,其中差出来的3天就是
春节
的3天法定假日,这三天是有薪假,也算作出勤天数,那么2
月工资
就应该是3000/18*18.还有的公司不
计算
当月实际出勤天数,而直接以21.75或22天作为每个月的标准出勤天数,也没关系,2月的工资同样...
月薪
4300元,5天8小时制,
工资怎么算
?
春节
放假10天,这该怎么算
答:
工资
有很多部分组成的,不仅仅是按日
计算的
,
春节
放假,国家有制度规定的,前三天一般是3倍工资。
如果我的
月薪
以每月28个工作日,4500元
计算
,这个月
春节
加班,到月底28...
答:
相当于160左右一天嘛。
春节
是三倍
工资
,就是480左右。望采纳
拿月薪的
,请过假后
工资怎么算
答:
1、你和你们公司的工资算法都存在问题,每个月计薪日是21.75天,每天8小时;2、应该按你实际缺勤小时来算;3、但是按照你们公司的算法,最后的结果是一样的,因为你每个月工作26天,其余4天没有工资的,所以你们公司按工作26天
计算的
每天工资。4、你虽然
拿月薪
,但没有的休息日是不
计算工资的
。
工资是
月薪的
,上个月休了五天年假,这
工资怎么算
才是了---带薪年假怎么...
答:
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。第十一条
计算
未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的
月工资
除以月计薪天数(21...
财务
2
月工资怎么
发
答:
以前我在国营企业上班的时候是10天以上按半月
工资
发放。我个人觉得还是应该按照30天的时间来
计算
!
春节
放假三个月管理人员
拿月薪的工资怎么算
。(前提厂方不同我们签劳动...
答:
1.因厂方的原因导致工人待工,每月应支付不低于最低
工资
70%的生活费,如果厂方的工资标准高于此项标准则无问题;2.厂方在与员工建立劳动关系之日起一个月内不与员工签订劳动合同,要支付11个月的双倍工资。届时如果厂方不按此标准支付,您可以到劳动局申请仲裁。
...天制
怎么算
,我们厂是26天制的,办公室的是
拿月薪的
,假如厂里放假,扣...
答:
365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 b.日工资、小时
工资的
折算: 工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×...
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