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换单位能拿失业金吗
和
单位
解除劳动合同后没
领失业金
换家单位再失业后
还能
和前面的一起...
答:
国家规定在失业情况下最多只能
领取
到二十四个月的
失业金
,断续领取是叠加计算的。
员工申请辞职
能领失业保险金吗
答:
律师解答:本人辞职是不
能领取失业保险
金的,领取失业保险金需要一定条件。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:一、按照规定参加失业保险,所在
单位
和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;二、非因本人意愿中断就业的;三、已依法定程序办理失业登记的。律师...
...现在
失业金能领吗
?如果在别的
单位
上班
保险能
继续交吗?
答:
如果是本地常住户口,辞职后解除了劳动合同,劳动关系不存在了,你拿到回工回执,凭回执带着身份证、户口本到户口所在地社保服务中心报到,办理失业登记、
领取失业
证,按政策该享受
失业金
会发给你。只要你与原
单位
解除劳动合同了,劳动关系不存在了,再受聘其他单位社保就
可以
继续缴费。
离职几年了
还能拿失业金吗
答:
但如果离职几年的话,就不
能拿到失业金
了。领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取,本人辞职是无法领取失业保险金的。第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人
单位
和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)...
辞职换了新工作,请问之前公司交的
失业金
还
可以
累计到新
单位吗
?注意
答:
你申请辞职后,重新找工作,而且新
单位
也继续缴纳社保的,那么你把社保转移到新单位后,就
可以
以原社保账户续交社保的。社保含
失业保险
。
拿领失业能跟上一
单位
加起来
能领失业金吗
?之前是正常离职现在是失业了...
答:
可以
的,只要最后这个
单位
离职是单位原因,以前所有单位交过的
失业保险
,只要没领的
失业金
,都是累计计算的,但办理时,所有的合同及相关资料,一定要给单位和失业部门提供全,少一项也办不了。
两个
单位
加起来满一年有
失业金
拿吗
?
答:
这个是不
可以
的。必须在一家企业连续缴费一年以上才享受
失业金
。而且这个补交也没有用。
我自己辞职了
单位能
给我办
失业吗
,
能否领取失业金
答:
用人
单位
为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后
可以
申请
领取失业保险
金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系...
辞职后公司交的社保
可以领取失业保险金吗
?
答:
用人
单位
为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后
可以
申请
领取失业保险
金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系...
辞职
能领失业保险金吗
答:
辞职不
能领失业保险
金。失业人员必须是非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,辞职不属于非因本人意愿中断就业。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1、按照规定参加失业保险,所在
单位
和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;...
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